图书介绍
中国企业成长调查研究报告 2016PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 伊志宏，刘军主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300231020
- 出版时间：2016
- 标注页数：180页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：192页
- 主题词：企业成长－调查报告－中国－2016
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图书目录
第1章 企业基本信息分析1
1.1 企业基本情况1
1.2 企业内外部环境与战略制定5
1.3 企业创新19
1.4 企业管理效能27
1.5 受访企业基本情况小结32
第2章 组织管理中的员工幸福感35
2.1 前言35
2.2 员工幸福感的内涵36
2.3 员工幸福感的理论基础38
2.4 企业员工幸福感的现状41
2.5 员工幸福感对组织管理的影响49
2.6 提高员工幸福感的建议54
2.7 总结58
第3章 “老员工”横行国有企业，如何实现有效激励？61
3.1 老员工61
3.2 老员工之价值——“姜还是老的辣”62
3.3 老员工之症：“长久婚姻的五味杂陈”——阻碍因素63
3.4 老员工之“生机”再现：“激情消逝，爱情如何保温”——解决措施66
第4章 企业的内部布局——攘外必先安内72
4.1 前言72
4.2 我国公司治理结构存在的主要问题73
4.3 完善我国公司治理结构的对策82
4.4 总结84
第5章 多样化的公司治理新形态之合伙人制度85
5.1 前言85
5.2 阿里巴巴的合伙人制度85
5.3 房企的合伙人制度89
5.4 总结96
第6章 尼采的强力意志对企业的启示——以Uber为例98
6.1 尼采的强力意志98
6.2 Uber——既然干不掉我，就选择被我同化100
6.3 Uber的全球“封杀”历程101
6.4 Uber的反抗103
6.5 Uber成功的原因104
6.6 Uber的强力意志106
6.7 总结与启示107
第7章 知识就是权力，何以创造权力？——以滴滴快的发布的行业标准为例109
7.1 知识和权力109
7.2 商学院的认证系统111
7.3 滴滴快的的行业标准114
7.4 总结117
第8章 从“李宁”困境看本土企业变革之殇119
8.1 前言119
8.2 “李宁”管理之病120
8.3 总结与发展建议127
第9章 海外并购并不是有钱就可以“任性”129
9.1 国际政治壁垒之殇——华为收购3Leaf130
9.2 法律法规轻视之殇——中信泰富投资西澳铁矿132
9.3 内部整合和文化融合之殇——上汽收购韩国双龙汽车136
9.4 总结139
第10章 供应链金融的三大模式141
10.1 传统的供应链金融模式142
10.2 电商自建网络借贷平台145
10.3 电商＋P2P148
第11章 “互联网＋”的实质152
11.1 深圳市创捷供应链153
11.2 荣昌e袋洗158
11.3 海尔U＋智慧生活平台160
11.4 总结161
第12章 产业创新与企业战略选择：网状产业链的集成者163
12.1 前言163
12.2 产业创新的相关概念164
12.3 产业链理论165
12.4 网状产业链的集成者166
12.5 陕鼓案例分析167
12.6 结束语169
第13章 企业创新新路径——基于组织模块化和内部创业的整合模型分析171
13.1 前言171
13.2 模块化与企业创新172
13.3 案例177
13.4 总结179