图书介绍

迈好职场第一步 新员工守则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

迈好职场第一步 新员工守则
  • 郭玉玲著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:9787111292616
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:199页
  • 文件大小:8MB
  • 文件页数:211页
  • 主题词:企业-职工-修养

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

迈好职场第一步 新员工守则PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一部分 新入职:初涉职场不简单2

第一章 我的入职我准备——准备在工作之前2

别拿自己太当回事2

让自己静下来5

控制打游戏7

摆脱连续剧8

停止玩手机10

消除失落感11

一切靠自己14

第二章 我的入职我重视——清楚入职流程18

新员工朋友的入职烦恼18

仔细阅读《新员工入职通知》20

“非诚勿扰”的入职流程20

诚实地进行入职登记21

提供真实的学历证明23

重视入职体检24

签订完善的劳动合同25

明确工作时间30

熟悉工作环境30

检查办公物品31

新员工入职须知32

重视入职培训33

新员工职业成就规划36

新员工入职三个月的工作安排37

第二部分 第一天:工作就有好起点42

第三章 我的企业我了解——新人要做主人翁42

认识企业文化,迅速融入团队42

领悟企业宗旨,制订工作目标46

树立质量意识,培养严谨作风49

了解人事制度,做好本职工作51

重视绩效考核,检查工作效果55

执行奖惩制度,争做优秀员工59

第四章 我是新人我用心——建立九个好习惯64

为职业着装,不为喜好着装64

每天早到10分钟66

开工从清洁开始68

岗位从学徒开始70

见面从微笑开始72

说话从赞美开始74

做人从低调开始76

团队从“我们”开始78

习惯从日志开始80

第三部分 试用期:先做适者再做强86

第五章 我的岗位我认知——明确职责好做事86

了解组织架构——找对部门做对事87

认识人事部门——服从管理求发展90

认识行政部门——后勤服务有保障92

认识财务部门——办理领薪和报账94

认识销售部门——把握客户的需求97

认识服务部门——熟悉客服的体系99

认识采购部门——提供所需的物品102

认识质量部门——了解标准严把关105

认识信息部门——确保沟通的顺畅107

第六章 我将试用当重用——少说多做慢表态109

试用当成重用做,简单做成不简单109

1.可靠人遵守制度109

2.虚心人寻找贵人112

3.有心人拆分职责114

4.职业人记录流程115

5.实干人想到办到117

6.聪明人少说多做119

试用当成未来做,先做适者再做强123

1.主动去找事情做124

2.小事当成大事做127

3.琐碎当作整体做130

4.试用当成重用做133

第四部分 好员工:成绩证明你努力140

第七章 我的眼高手不低——“四六四五”要牢记140

普通员工到好员工的四个阶段140

影响好员工的六个障碍142

障碍一:急于表现型142

障碍二:目标缺失型144

障碍三:斤斤计较型147

障碍四:眼高手低型149

障碍五:跳来跳去型151

障碍六:技能缺乏型153

好员工的四种基本素质156

衡量好员工的五种标准159

1.敬业159

2.忠诚161

3.创新164

4.服从167

5.业绩171

第八章 我的业绩靠努力——锁定目标不泄气174

低调做人是起始成功174

清楚做事是加速成功176

挫折反复是积累成功178

工作成绩是证明成功183

1.有追求就会有事做183

2.有结果才算做成事185

3.成绩证明能力187

附录 新员工守则191

后记 一切为了我热爱的年轻人198

热门推荐