图书介绍
高层管理团队的战略决策绩效PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 任长江著 著
- 出版社： 北京：知识产权出版社
- ISBN：9787802476608
- 出版时间：2010
- 标注页数：214页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：232页
- 主题词：企业管理－研究
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图书目录
第一章 导论1
第一节 论文选题的背景及意义2
第二节 高层管理团队范围界定及其特征15
第三节 论文的研究方案21
第二章 文献综述30
第一节 高层管理团队研究的基本历程与总体进展31
第二节 高层管理团队的研究框架59
第三节 我国高层管理团队研究的现状65
第四节 已有的高层管理团队研究的局限69
第三章 高层管理团队传记特征异质性与战略决策绩效及团队构建72
第一节 高层管理团队的传记特征与组织绩效73
第二节 高层管理团队的异质性与战略决策绩效——实证研究81
第三节 异质性与高层管理团队成员选择及团队建设93
第四章 高层管理团队的冲突与战略决策及冲突管理101
第一节 高层管理团队成员有限理性下的战略选择102
第二节 认知冲突、情感冲突与高层管理团队战略决策的关系105
第三节 高层管理团队的冲突影响战略决策的机理分析115
第四节 高层管理团队的冲突管理120
第五章 高层管理团队的信任与战略决策绩效及信任管理131
第一节 信任——团队有效运作的重要机制132
第二节 高层管理团队的信任与战略决策绩效——实证研究135
第三节 高层管理团队的信任过程分析146
第四节 高层管理团队的信任管理150
第六章 高层管理团队的战略能力与团队构建155
第一节 高层管理团队的战略能力分析156
第二节 高效的高层管理团队构建——一个综合分析164
第七章 战略导向的高层管理团队的动态管理——经验分析176
第一节 国际企业高层管理团队成员的选拔177
第二节 国际企业的领导培养180
第八章 论文的研究结论与不足189
参考文献196
附录Ⅰ 企业高层管理团队研究调查问卷（一）208
附录Ⅱ 企业高层管理团队研究调查问卷（二）211