图书介绍
基于不同产业劳动报酬差异的研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 丁梓楠主编 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：9787509608517
- 出版时间：2010
- 标注页数：200页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：211页
- 主题词：劳动报酬－差异－研究－中国
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图书目录
第一章 绪论1
一、选题的背景及意义1
二、国内外文献综述4
三、研究方法和研究内容9
四、创新与不足之处10
第二章 劳动报酬差异的理论基础12
一、基本概念的界定12
二、要素分配理论的演进18
三、要素分配的内在机制28
四、行业劳动报酬差异理论30
第三章 基于不同产业劳动报酬差异统计分析34
一、不同产业平均劳动报酬差异分析35
二、不同产业劳动报酬比重差异分析61
三、不同产业平均劳动报酬与劳动报酬比重比较分析79
四、本章小结93
第四章 基于不同产业劳动报酬差异计量分析95
一、基于不同产业平均劳动报酬差异计量分析95
二、基于不同产业劳动报酬比重差异计量分析116
三、本章小结137
第五章 影响不同产业劳动报酬差异的因素分析139
一、要素市场化进程中的劳动力市场分割139
二、收入分配制度改革144
三、人力资本特征147
四、产业结构升级154
五、本章小结164
第六章 缩小不同产业劳动报酬差异的政策建议165
一、不同产业劳动报酬增长预测165
二、政策建议176
三、本章小结189
参考文献191
致谢200