图书介绍
公共部门人力资源管理基础PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 傅夏仙，吴晓谊编著 著
- 出版社： 上海：上海人民出版社
- ISBN：7208054975
- 出版时间：2005
- 标注页数：373页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：382页
- 主题词：人事管理学
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公共部门人力资源管理基础PDF格式电子书版下载
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图书目录
目录1
前言1
第一章 公共部门人力资源管理的一般理论1
第一节 公共部门的界定1
第二节 公共部门人力资源管理的涵义及特点9
第三节 公共部门人力资源管理的环境影响和基本任务17
第四节 公共部门人力资源管理的发展趋势23
第二章 职位分类38
第一节 公职人员分类的涵义及意义38
第二节 品位分类和职位分类的主要特征40
第三节 职位分类的原则和程序49
第四节 国外分类管理制度的发展以及我国公职人员的分类制度56
第三章 公共部门人力资源规划72
第一节 公共部门人力资源规划概述72
第二节 公共部门人力资源预测82
第三节 公共部门人力资源供需平衡分析93
第四节 人力资源规划与公职人员职业生涯发展计划94
第五节 公共部门人力资源规划的基本支撑101
第四章 招聘、甄选与录用111
第一节 人员招聘111
第二节 人员甄选122
第三节 人员录用133
第五章 人员配置144
第一节 人员任免144
第二节 人员升降154
第三节 人员调配、交流161
第四节 人员回避169
第五节 人员辞职、辞退174
第六章 考核与奖惩制度187
第一节 人员考核与奖惩的含义187
第二节 人员考核与奖惩的原则189
第三节 人员考核的内容与种类194
第四节 人员考核的方法198
第五节 人员考核与奖惩的作用207
第六节 我国公职人员考核的基本成效209
第七章 培训制度217
第一节 培训的含义和特点217
第二节 培训的类型、方式和内容223
第三节 培训的原则和组织机构232
第四节 中西方国家公务员的培训实践238
第八章 薪酬制度248
第一节 报酬管理248
第二节 公共行政部门的工资制度251
第三节 公共事业单位的工资制度260
第四节 我国现有工资制度存在的问题269
第五节 公共部门的福利制度275
第九章 社会保险286
第一节 社会保险概述286
第二节 公共部门社会保险制度的改革291
第三节 公共部门的养老保险295
第四节 公共部门的医疗保险305
第五节 我国社会保障制度存在的问题及发展趋势308
第十章 离休、退休制度321
第一节 公职人员的离休制度321
第二节 公职人员的退休制度330
第十一章 公职人员的行为规范与权益保障340
第一节 公职人员的行为规范340
第二节 申诉、控告制度347
第三节 争议仲裁360
参考书目371
后记373