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上篇　经营策略2

第一章　工业发展2

（一）发展工业乃国家富强之道2

工业需各种条件配合才能发展2

发展农业需由工业配合3

没有工业导致生活穷苦4

合理利用资源8

不合理造成巨额损失10

预算必须有骨头、有骨干才可以编定、发表11

温室工业条件不坚固，基础不稳固12

要养成不浪费的习惯12

经营管理用钱买不到14

地尽其利，物尽其用15

企业管理要从基层做起17

节俭乃经营企业之根18

（二）有竞争才会有发展18

（三）急起直追迎头赶上22

利用勤劳人力乘机抢占市场23

一个企业要不断发展，有赖主持人的观念领导25

资金应优先用于工业28

唯有自强才是根本之道29

第二章　企业使命30

（一）企业家要肩负三项任务30

人与事是一体的，密不可分30

管理上轨道才会知道需要什么34

应该和发达国家比36

企业家应该负有三项任务38

有竞争才有进步39

（二）管理品质是企业成败的关键40

企业经营不能单凭冲劲41

点滴积累才会有基础42

管理品质是企业成败的关键44

烂土糊不上墙壁45

（三）没有管理就没有企业46

工业进步，经济发展，资金是不可或缺的要素46

人力的供求直接影响工资的高低49

环境造成员工流动，使企业经营受到严重影响50

知人才能善任，善任则事事办好，企业兴旺53

激励产生竞争，产生人才55

人生以服务为目的，共存共荣56

没有管理，企业就不能生存下去59

（四）失败为成功之母61

一系列的完整性的管理才是真正的管理61

劳动创造幸福，幸福才显得可贵66

失败为成功之母，失败是最可贵的考验69

第三章　经营理念72

（一）从根源着手实事求是72

管理不够水准72

不能将不是都往员工身上推73

今天的成就应归功于我们的员工75

员工流动率高影响企业经营及成长76

幸福要靠自己来创造77

管理要从根源追求79

（二）发展工业要追求合理化80

（三）经济危机与企业管理82

关于经济危机83

企业经营要以实务为基础84

改善没有终止86

育人之前先育己87

（四）品质是企业进步的原动力93

品质是兴衰的关键93

主管的品质最重要94

工业进步、经济发展的动力在于提高人的品质96

对事的品质加以检讨98

说话也应讲究品质99

品质好结果才好100

人的品质是一切事物的根本101

（五）改善永无止境103

企业不能只靠外力的扶持103

经营企业不可投机106

“点”的改善永无止境108

第四章　管理哲学111

（一）做好管理必须具备三个条件111

别老是把孩子放在螃蟹椅上111

台塑企业从不要求保护113

计划对于管理非常重要115

管理合理化必须具备的三个条件116

学识只是个人的，必须贡献出来才是社会的，才是有价值的119

（二）不断检讨表格与流程119

务须应用所学的理论，配合实际工作来从事120

管理不但是科学的，也需要用常识来判断122

管理品质的好坏决定着一个企业的成败124

竞争越多，机会越多；压力越大，乐趣越浓125

（三）有计划才会有效率126

只怕没有计划，不怕起步慢127

进步慢也是落伍128

凡事有计划才会做得周密而无错失131

忙就是盲，没有计划132

有计划才会有效率134

没有计划就会造成损失137

虚伪是落伍的表现，是无能的标志139

从根做起，以刻苦的经验作为基础141

（四）通过合理的管理实现企业长远的利益143

品种改良极为重要143

吃不了苦就学不到功夫145

无管理即无人才147

筑好基础才经得起考验148

建立单元成本合理减低成本150

把合理的条件变成制度152

要重视单元成本154

技术可以买到，问题还是在管理157

由基层着手，多做一些辛苦乏味的基础工作159

第五章　人才培养161

（一）要从基层训练做起161

（二）轮班训练是很好的训练方式164

（三）培养人才靠工作磨练166

天生我身必有其用167

培养人才靠工作磨练168

台湾经营发展的感想171

科学研究要和工业发展结合起来172

不可满足于一时之成就173

要时时提醒自己174

（四）要获得竞争的胜利必先训练人才175

潜力存在于企业内每一个人175

要注重在职训练176

企业内要设立训练机构178

依据成本分析来控制成本，减低成本180

企业内部要充分发扬民主183

事务分析很重要184

凡事要找困难的做185

成败的关键在于人的“质”186

要因地制宜187

下篇　人生哲学191

第一章　人生观191

（一）成功的“秘诀”191

劳动是破除“懒”的最佳利器191

读书的目的在于将来“致用”192

做事须从底层做起193

做到“出味”才是真正的做事196

分工合作才能共存共荣197

养成就是一种锻炼200

宁可苦一点，也要得到一个经验201

万事要讲道理203

该垮而不垮是违反道理的205

做事的基本就像机械保养206

要靠自己养成207

（二）吃得苦中苦，方为人上人209

要有所贡献209

饮水思源210

吃得了苦，便是最伟大的力量211

要时刻提醒自己213

精神劳动很重要214

基本整理工作做不好非常可怕216

要懂得做生意的道理217

（三）天下无难事，只怕有心人219

养成勤劳习惯219

实务经验大有裨益221

要时时不忘“三人行必有我师焉”222

（四）笃行与求本的重要性223

一个人要不断求上进223

学习母鸡教子之道224

取舍有份226

品质差源于常识差227

求本求行求新228

除了勤劳我们空无一物229

讲究“求本”的工作230

朴实的生活，才会有恬和的心境233

（一）设法提高社会生活品质233

第二章　哲学观233

物质生活和精神生活都要兼顾234

应该为将来感觉忧虑236

养成浪费的习惯最可怕237

台湾还不具备制造汽车外销的条件239

对实际问题要深入研究，谋求对策242

中国人不比日本人笨244

通过比较才能知道245

（二）自满将导致严格后果247

塞翁失马，焉知非福248

怎样才会更舒服249

体认“勤劳朴实”的校训250

没有理由自足、自满252

肯吃苦耐劳终会有光明的前景253

（三）彼此关怀创造和谐社会254

一分耕耘一分收获254

追求快乐应顺其自然256

培养明辨事理的能力257

不合理的就应该改革258

我们热心、用心不够259

洒脱达观的情怀261

人际之间应彼此关心262

效率差是管理的问题263

愉快附生于工作之上264

天下事无奇不有265

过分强调“小孝”会阻碍社会进步267

爱之适足以害之268

第三章　为人处世270

（一）进入社会是另一种教育的开始，是人生的转捩点270

“试用”必得先“用”才有“试”271

万事都要合理273

有压力方产生动力274

就业应该比求学更紧张276

（二）先吃苦，而后甘甜278

读书是教育，工作也是一种教育278

只有不断努力才能不断进步279

工作经验很有用280

要培养单独作战的能力281

把精神与经验结合起来282

命运靠自己掌握283

（三）运动的意义284

第四章 学问与经验286

（一）真正的学问是实际经验的累积286

学问必须通过实际工作来验证286

读书必须真懂才有用287

做一点有用的事288

经验不可速成290

（二）成功绝非一蹴而就291

不要以追求虚荣的心理去从事291

不能只停留在表面293

万丈高楼平地起293

先苦而后才有甘295