图书介绍
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- 彭进主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：7504552240
- 出版时间：2005
- 标注页数：199页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：207页
- 主题词：人口学－高等学校－教材；劳动力资源－资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第一节 人口与人力资源科学的研究对象1
第一章 人口与人力资源科学导论1
第二节 人口与人力资源科学的任务2
第三节 人口与人力资源科学的主要内容4
第四节 学习人口与人力资源科学的方法5
第二章 人口的基本概述7
第一节 人口的社会性质7
第二节 人口在社会生产中的地位和作用9
第三节 人口对社会发展的影响10
第四节 人口的基本理论12
第一节 人口发展16
第三章 人口发展与人口结构16
第二节 人口结构35
第三节 人口的城镇化46
第四章 人口的自然变动56
第一节 人口的出生56
第二节 人口的死亡60
第三节 人口的自然增长66
第四节 人口发展的规律性71
第五章 人口与经济发展及教育82
第一节 人口与经济发展之间的辩证关系82
第二节 人口的数量与质量92
第三节 教育与人口97
第六章 人力资源概述103
第一节 什么是人力资源103
第二节 人力资源的特征109
第三节 人力资源的地位和作用114
第七章 人力资源的数量和质量118
第一节 人力资源的数量118
第二节 人力资源的质量120
第八章 人力资源的发展和构成126
第一节 世界人力资源的发展126
第二节 中国人力资源的发展132
第三节 人力资源的构成147
第四节 人力资源的评估方法151
第九章 人力资源的开发与利用158
第一节 人力资源开发与利用的关系158
第二节 人力资源的开发159
第三节 人力资源的利用169
第十章 人力资源发展战略173
第一节 人力资源与经济发展的关系173
第二节 人力资源发展战略的制定179
参考文献197