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![企业制度创新通论](https://www.shukui.net/cover/58/33030772.jpg)
- 吴海编著 著
- 出版社: 广州:中山大学出版社
- ISBN:7306012894
- 出版时间:1997
- 标注页数:365页
- 文件大小:15MB
- 文件页数:376页
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图书目录
第一章 继承与创新:现代企业制度概述1
一、企业与企业制度1
(一)企业的性质及其特征1
(二)企业制度及其演变3
(三)现代各国企业制度的简要比较11
二、现代企业制度的一般性规定15
(一)现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的产物16
(二)现代企业制度的基本内容(共性特征)17
(三)现代企业制度的一般功能20
三、建立有中国特色的现代企业制度23
(一)我国企业制度的过去与现在23
(二)我国现代企业制度的目标模式及其运作机制38
(三)我国企业制度创新的特殊性分析44
(四)建立我国现代企业制度的意义及其根本的约束条件50
第二章 构筑大厦的基石:现代企业产权制度56
一、企业产权制度的内涵及演变56
(一)产权的含义56
(二)企业产权62
(三)企业产权制度的历史演变69
二、现代西方产权经济学理论及其启示75
(一)交易费用理论75
(二)科斯定理78
(三)产权效率分析81
(四)启示与借鉴83
三、我国国有企业现代产权制度的创新86
(一)对我国传统的产权制度的考察86
(二)改革过程中产权关系的变化及其现状问题90
(三)创新举措——确立企业法人财产权93
(四)国有企业产权的界定97
(五)建立国有企业资产管理新体制100
(六)促进国有企业资产重组和资本结构优化108
第三章 精巧的组织形式:现代企业财产组织制度111
一、公司制企业111
(一)公司的基本含义111
(二)公司制的历史沿革115
(三)美、日、德现代公司制的特点及其比较125
(四)我国公司制度的历史演变129
(五)国有企业的困境与出路138
(一)企业改组为有限责任公司142
二、国有企业公司制的改组142
(二)企业改组为国有独资公司149
(三)企业改组为股份有限责任公司152
(四)企业改组为股份合作制157
(五)国有控股公司的组建159
三、企业集团174
(一)企业集团的概念174
(二)企业集团的法律特征及其集团成员的法律联结形式175
(三)企业集团的分类176
(四)我国组建企业集团的客观必然性及其意义176
(五)我国企业集团在构建现代企业制度中的主要作用177
四、建立有效的我国公司治理结构178
(一)现代公司制的治理结构178
(二)我国公司治理结构中存在的问题181
(三)健全我国公司治理结构的基本思路183
第四章 追求卓越的努力:现代企业管理制度188
一、科学的管理思想188
(一)企业管理思想及理论的演变概述188
(二)企业管理新思维的探索196
(三)中国现代企业管理观念:借鉴、消化、扩展、更新201
二、高效的管理组织208
(一)建立科学的企业领导体制208
(二)造就职业企业家队伍211
(三)精干、高效的企业组织结构217
三、规范化、标准化的基础管理制度233
(一)财务会计制度233
(二)劳动用工制度239
(三)劳动工资制度246
四、现代企业文化建设249
(一)什么是企业文化249
(二)影响企业文化建设的因素251
(三)建设具有中国特色的现代企业文化253
(四)日、美两国企业文化比较256
第五章 优胜劣汰与扩张之路:现代企业收购、兼并与破产制度260
一、产权交易概说261
(一)产权交易定义261
(二)产权交易形式的划分262
(三)产权交易市场264
二、企业收购274
(一)企业收购的含义275
(二)企业收购的演进及其作用277
(三)企业收购的方式281
(四)企业收购的程序284
(五)企业收购的策略291
三、企业兼并294
(一)企业兼并的作用和意义294
(二)企业兼并的原则297
(三)企业兼并的方式300
(四)企业兼并的条件及其程序307
四、企业破产317
(一)破产的概念与特征317
(二)破产制度与破产法319
(三)破产机制的作用320
(四)我国破产法的特点326
(五)企业破产程序329
第六章 同步推进:企业制度创新的外部条件分析331
一、培育和发展市场体系331
(一)健全各类市场333
(二)深化相关体制改革334
(三)转变价格形成机制339
二、转变政府职能341
(一)政府职能转变的合理目标341
(二)建立政府与国有企业之间的新型关系344
(三)政府与国有企业的关系的国际比较348
三、建立多层次的社会保障制度352
(一)我国社会保障制度存在的主要问题352
(二)现行社会保障制度对企业制度创新的制约357
(三)积极推进社会保障制度的改革359