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绩效辅导 成就人员、绩效和目标的方法 growing people,performance and purpose
  • 约翰·惠特莫尔(John Whitmore)著;孙璐璐,廉晓红等译 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:7300072984
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:153页
  • 文件大小:13MB
  • 文件页数:158页
  • 主题词:企业管理:人事管理-教材

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图书目录

引言1

第1章 什么是辅导6

辅导的运动起源6

从运动到商业8

第2章 作为教练的经理人16

经理人的作用20

第3章 变革的本质22

第4章 辅导的本质27

增强意识28

责任31

心态是关键33

教练的品质35

第5章 有效的提问38

第6章 提问的顺序46

第7章 设定目标50

目标的自主权52

辅导课范例56

第8章 现实什么样58

客观58

对现实的提问63

第9章 你有哪些选择69

使选择范围最大化69

第10章 你会怎么做74

结束辅导周期77

第11章 什么是绩效81

约翰逊维尔香肠82

第12章 学习和乐趣86

乐趣89

第13章 动机91

动机和马斯洛93

第14章 有目的的辅导97

第15章 有意义的辅导100

第16章 企业辅导107

企业文化改革辅导110

第17章 反馈和评估113

反馈113

自我评价118

高效团队122

第18章 团队建设122

团队建设的各个阶段123

第19章 团队辅导128

团队辅导的应用130

第20章 克服辅导的障碍133

外部障碍135

内在障碍137

第21章 辅导的多重利益140

辅导是为了取胜142

第22章 结论144

附录146

参考文献150

译后记152

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