图书介绍
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- 李伟，佟伯承主编 著
- 出版社： 哈尔滨：哈尔滨工业大学出版社
- ISBN：9787560330532
- 出版时间：2010
- 标注页数：337页
- 文件大小：38MB
- 文件页数：348页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第一章 管理学概述1
第一节 管理概述2
第二节 中外早期管理思想13
第三节 管理理论的形成与发展22
本章小结31
思考与练习题32
第二章 管理环境35
第一节 管理环境概述36
第二节 组织的外部环境分析40
第三节 环境研究的程序和方法49
第四节 管理道德与社会责任52
本章小结61
思考与练习题61
第三章 信息与预测65
第一节 信息概述66
第二节 预测概述70
第三节 定性预测73
第四节 定量的预测方法79
本章小结85
思考与练习题85
第四章 管理决策87
第一节 决策概述88
第二节 决策过程与影响因素95
第三节 决策方法101
本章小结114
思考与练习题114
第五章 计划117
第一节 计划职能概述118
第二节 目标管理126
第三节 战略管理133
本章小结140
思考与练习题141
第六章 组织管理143
第一节 组织概述144
第二节 组织结构设计146
第三节 组织变革与发展151
第四节 组织文化157
本章小结165
思考与练习题165
第七章 人力资源管理169
第一节 人力资源管理概述170
第二节 人力资源计划174
第三节 员工招聘180
第四节 员工培训185
第五节 员工绩效考评188
本章小结194
思考与练习题195
第八章 领导与领导艺术197
第一节 领导与领导艺术概述198
第二节 领导学理论203
第三节 领导艺术211
本章小结223
思考与练习题223
第九章 沟通225
第一节 沟通概述227
第二节 人际关系沟通与公共关系沟通233
第三节 有效的沟通技巧240
本章小结249
思考与练习题250
第十章 激励253
第一节 激励概述254
第二节 内容型激励理论260
第三节 过程型激励理论266
第四节 其他激励理论270
第五节 激励手段与方法272
本章小结276
思考与练习题276
第十一章 控制工作279
第一节 控制概述281
第二节 控制过程289
第三节 控制方法292
本章小结301
思考与练习题301
第十二章 管理创新305
第一节 管理创新概述306
第二节 管理创新的过程和原则313
第三节 管理创新的基本内容317
第四节 管理创新的模式选择320
本章小结330
思考与练习题331
参考文献334