图书介绍
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- 高峰编著 著
- 出版社： 沈阳：东北大学出版社
- ISBN：7811022281
- 出版时间：2006
- 标注页数：267页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：278页
- 主题词：大学生－就业－基本知识
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图书目录
目录1
第一章 绪论1
第一节 就业指导的基本知识2
第二节 就业指导的历史与现状6
第三节 开展就业指导的目的和意义11
第二章 就业形势分析18
第一节 社会背景分析19
第二节 就业市场25
第三章 就业的制度和政策32
第一节 我国劳动人事制度及其改革33
第二节 大学毕业生就业制度和政策38
第三节 目前高校毕业生就业政策及管理体制43
第四章 职业与职业生涯规划62
第一节 关于职业63
第二节 社会对人才素质的要求65
第三节 职业生涯规划与职业选择69
第四节 如何才能做好职业生涯规划74
第五节 毕业生应如何给自己定位79
第六节 职业生涯各阶段的划分82
第五章 求职择业的准备工作86
第一节 求职择业思想的准备87
第二节 就业信息搜集与选择89
第三节 求职择业的心理准备102
第六章 求职择业的基本程序110
第一节 就业管理部门的一般工作程序111
第二节 高校毕业生就业指导中心的具体工作程序112
第三节 毕业生就业计划的制定过程113
第四节 企业的招聘与淘汰过程114
第五节 大学生自身的择业程序118
第七章 自荐的方法与技巧122
第一节 自荐方式种类123
第二节 自荐材料的准备126
第三节 自荐的技巧128
第八章 求职简历131
第一节 简历的含义132
第二节 简历分类和特点132
第三节 简历的写作策略与内容135
第四节 评判简历的标准139
第五节 如何制作高水平的英文简历148
第九章 求职自荐信167
第一节 自荐信的格式和内容168
第二节 专家谈自荐信171
第三节 如何写好自荐信172
第十章 笔试的方式与技巧176
第一节 笔试的作用177
第二节 笔试的种类177
第三节 笔试的内容179
第四节 笔试的要求181
第十一章 求职面试184
第一节 面试概述185
第二节 面试的种类187
第三节 面试前的准备193
第四节 面试官在面试中经常提出的问题清单194
第五节 求职者对面试官的提问清单199
第六节 面试中的技巧和礼节199
第七节 面试中常见的错误202
第八节 面试后的努力204
第十二章 签约与报到207
第一节 签约208
第二节 协议的生效与约束218
第三节 报到220
第四节 劳动合同和人事代理222
第十三章 快速适应社会225
第一节 毕业生角色的转换226
第二节 适应社会，追求成功237
附录251
附录一 国家教育部和各省（直辖市、自治区）主管高校毕业生工作部门名录251
附录二 高校毕业生就业政策解答259