图书介绍
基于可持续发展理论的国有建筑企业文化评价模型研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 赵斌，夏立明，李晓倩著 著
- 出版社： 天津：天津科学技术出版社
- ISBN：9787530872789
- 出版时间：2012
- 标注页数：173页
- 文件大小：4MB
- 文件页数：184页
- 主题词：国有企业－建筑企业－企业文化－可持续性发展－评价模型－研究－中国
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 提出研究问题1
一、我国国有建筑企业的可持续发展形势分析1
二、我国国有建筑企业文化管理中存在的问题3
第二节 研究背景5
一、理论背景5
二、现实背景6
第三节 研究目的和意义9
一、研究目的9
二、研究意义10
第四节 国内外研究现状综述10
一、建筑企业文化研究现状10
二、企业文化指标体系研究现状13
三、目前研究成果评述14
第五节 研究方法和技术路线16
一、研究方法16
二、技术路线17
第六节 本文结构框架和创新18
第二章 可持续发展理论21
第一节 可持续发展的理论发展及基本概念21
一、可持续发展的理论形成21
二、可持续发展的基本概念23
三、可持续发展的基本原则25
第二节 企业可持续发展27
一、企业可持续发展内涵27
二、企业可持续发展的特征28
三、企业可持续发展的战略制定29
四、企业可持续发展的意义32
第三章 企业文化综述35
第一节 企业文化的概念、构成与特征35
一、企业文化的概念界定35
二、企业文化的构成38
三、企业文化的特征分析39
第二节 企业文化的相关理论42
一、心理契约理论42
二、组织公民理论44
三、社会资本理论45
第三节 企业文化的类型分析48
一、基于领导与员工关系视角的类型划分48
二、基于企业文化影响企业效率的视角的类型划分49
三、基于企业所处环境视角的类型划分50
四、基于个人行为与组织文化关系视角的类型划分52
五、基于企业文化对市场环境的适应程度视角的类型划分53
第四章 基于可持续发展的企业文化建设55
第一节 企业文化建设与企业可持续发展关系分析55
一、基于不同层面的企业文化建设与企业可持续发展关系分析55
二、基于不同功能的企业文化建设与企业可持续发展关系分析60
第二节 可持续发展企业文化管理构建65
一、可持续发展企业文化概念界定65
二、可持续发展企业文化构建原则66
三、可持续发展企业文化构建内容71
第五章 国有建筑企业可持续发展的企业文化影响因素分析77
第一节 国有建筑企业可持续发展的企业文化涵义及特点77
一、国有建筑企业涵义及特点77
二、国有建筑企业可持续发展的企业文化82
第二节 国有建筑企业可持续发展的企业文化环境84
一、国有建筑企业可持续发展的企业文化外部环境84
二、国有建筑企业可持续发展的企业文化内部环境87
第三节 国有建筑企业可持续发展的企业文化影响因素89
第六章 基于OPM3的国有建筑企业可持续发展文化评价模型构建91
第一节 可持续发展评价指标体系91
一、可持续发展指标体系91
二、制定可持续发展指标体系的基本原则92
三、现有可持续发展评价模型92
第二节 组织项目管理OPM3理论相关概念93
一、OPM3的基本作用94
二、OPM3的三个基本部分94
三、OPM3的构成95
第三节 基于OPM3思想的国有建筑企业可持续发展文化评价模型构建步骤98
一、国有建筑企业可持续发展的企业文化管理体系98
二、国有建筑企业可持续发展文化的五个阶梯99
三、国有建筑企业可持续发展企业文化的测评过程和路径99
第四节 国有建筑企业可持续发展文化评价模型构建101
一、国有建筑企业可持续发展文化评价模型改进101
二、国有建筑企业可持续发展文化评价概念模型102
三、国有建筑企业可持续发展文化评价模型评价步骤102
第七章 国有建筑企业可持续发展文化评价指标体系构建105
第一节 指标体系筛选原则及指标体系构建过程105
一、指标筛选原则105
二、指标体系构建过程105
第二节 国有建筑企业可持续发展的企业文化指标初选107
一、确定初选指标范围107
二、指标备选库的确定108
第三节 国有建筑企业可持续发展的企业文化评价指标复选111
一、基于德尔菲法的指标筛选111
二、指标复选流程112
第四节 国有建筑企业可持续发展的企业文化评价指标终选114
一、数据收集114
二、基于相关性分析的指标终选117
第五节 国有建筑企业可持续发展文化指标体系构建原则及评价级别界定121
一、指标体系构建原则121
二、企业维度评价级别界定122
第八章 国有建筑企业可持续发展文化评价模型实证分析125
第一节 模糊评价数学模型125
一、确定评价指标集125
二、确定评语集与权重级126
三、指标评判矩阵126
第二节 确定指标权重127
第三节 实证分析129
一、企业背景129
二、企业可持续发展文化评价130
三、维度等级评价132
四、企业等级评价134
五、实证检验135
第九章 研究结论与展望137
第一节 研究结论137
第二节 研究展望138
参考文献139
附录Ⅰ151
附录Ⅱ155
附录Ⅲ159
附录Ⅳ163
附录Ⅴ167
附录Ⅵ171