图书介绍
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- 范克新，肖萍编著 著
- 出版社： 北京：社会科学文献出版社
- ISBN：7801495527
- 出版时间：2001
- 标注页数：398页
- 文件大小：13MB
- 文件页数：411页
- 主题词：社会团体
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图书目录
序 宋林飞1
第一篇 总论3
第一章 团体社会工作的意义3
第一节 团体社会工作的定义4
第二节 团体社会工作的目标与功能9
第三节 团体社会工作的要素与原则16
第四节 团体社会工作的地位21
第二章 团体社会工作的发展33
第一节 团体社会工作的起源(1850～1926)33
第二节 团体社会工作的成长(1926～1963)40
第三节 团体社会工作的发展(1964～ )47
第四节 团体社会工作在中国51
第三章 团体社会工作的理论基础56
第一节 人类行为发展理论56
第二节 生态学观点60
第三节 交换主义与互动分析64
第四节 场论与团体动力学75
第五节 团体过程理论82
第四章 团体结构88
第一节 团体的目标与契约89
第二节 团体的外部结构92
第三节 团体社会工作中的团体98
第四节 团体社会工作中的团体成员104
第五节 团体社会工作中的工作者111
第六节 团体社会工作中的机构118
第五章 团体过程123
第一节 团体互动124
第二节 团体角色137
第三节 团体文化143
第四节 团体凝聚力146
第五节 次团体149
第六节 团体决策158
第六章 团体发展169
第一节 团体发展的模型170
第二节 社会工作团体的发展阶段177
第二篇 团体社会工作的实施187
第七章 团体社会工作的实施模型187
第一节 模型建构188
第二节 团体社会工作的三大模型195
第三节 其他类型的团体工作模型及比较201
第八章 团体前的筹划工作210
第一节 团体规划程序211
第二节 团体的目标与目的213
第三节 团体的组成216
第四节 组织团体219
第九章 团体工作的开始231
第一节 团体动力232
第二节 与成员的关系及契约形态236
第三节 团体工作者的角色与位置241
第四节 团体工作者的态度与信任感的建立243
第十章 团体活动254
第一节 团体活动的目的与层面分析255
第二节 团体领导者在活动中的作用258
第三节 活动对成员的教导训练260
第四节 打破僵局的方案活动267
第五节 结构性活动270
第六节 团体形成期的活动方案274
第七节 团体冲突时的活动方案277
第八节 团体维持的活动方案280
第九节 团体结束的活动方案283
第十节 团体活动的设计标准与评估285
第十一章团体工作中期实施290
第一节 团体沟通291
第二节 冲突的处理298
第三节 团体内角色知觉306
第四节 团体内的态度转变309
第十二章 团体工作的结束阶段315
第一节 团体结束的原因分析316
第二节 团体结束的动力分析317
第三节 团体的评价320
第四节 团体工作记录334
第三篇 团体社会工作的技术339
第十三章 团体领导与管理方法339
第一节 领导的概念与本质339
第二节 团体领导方法342
第三节 团体的管理方法347
第十四章 团体会议与讨论359
第一节 团体会议的职能360
第二节 会议有效性的方法与步骤362
第三节 讨论性团体会议的形式363
第四节 主持会议与团体讨论368
第十五章 团体治疗技术375
第一节 改变个人的技术377
第二节 改变团体的技术380
第三节 改变环境的技术384
第四节 团体活动方案设计389
参考文献394
后记397