图书介绍
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- 芮明杰，杜锦根著 著
- 出版社： 杭州：浙江人民出版社
- ISBN：7213016113
- 出版时间：1997
- 标注页数：286页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：296页
- 主题词：
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图书目录
1．人本管理的渊源与趋向1
1.1人本管理的定义与实质1
目 录1
1.2西方古典管理学派中的人本管理倾向6
1.3中国古代文化中的人本管理倾向15
1.4现代管理中的人本管理倾向20
1.5小结39
2．人本管理的基本架构42
2.1人本管理的基本要素42
2.2人本管理的理论模式55
2.3人本管理的运作形式61
2.4小结65
3.1人的实质及需要67
3．人本管理中的人67
3.2人的思想、心理、行为76
3.3思想、心理、行为的转换机制87
3.4 小结92
4．人本管理中的个人95
4.1心智模式95
4.2创造能力101
4.3行为模式105
4.4自我管理113
4.5小结119
5．人本管理中的团队122
5.1团队构造122
5.2团队精神与愿景133
5.3团队管理139
5.4小结144
6．人本管理的组织147
6.1人本管理组织构造147
6.2组织的修炼154
6.3组织发展与管理159
6.4 小结169
7．人本管理的环境173
7.1人本管理的环境要素173
7.2文化氛围的塑造183
7.3工作环境的改善188
7.4生活环境的修正199
7.5小结202
8.1人本管理的原则205
8．人本管理的基本方式205
8.2人本管理的基本方式214
8.3人本管理的实践表现220
8.4小结232
9．人本管理与中国企业管理237
9.1 中国企业管理中的人本管理倾向237
9.2 中国企业管理中的人本管理的现状245
9.3构建中国特色企业管理体系与人本管理253
9.4小结264
10．人本管理案例267
10.1案例一267
10.2案例二274
参考文献281