图书介绍
企业文化与人本管理 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 段维龙著 著
- 出版社： 北京大学出版社
- ISBN：
- 出版时间：2013
- 标注页数：212页
- 文件大小：130MB
- 文件页数：221页
- 主题词：
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企业文化与人本管理 第2版PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一篇 企业文化——文化建设篇3
第一章 企业与企业文化概略3
1.1 企业概略3
1.1.1 企业及其责任3
1.1.2 现代企业制度11
1.2 文化与企业文化内涵13
1.2.1 文化现象13
1.2.2 文化研究及文化内涵15
1.2.3 企业文化研究及企业文化内涵17
1.3 企业文化结构及特点20
1.3.1 企业文化结构20
1.3.2 企业文化特征25
第二章 企业文化与企业生存发展28
2.1 企业文化的功能29
2.2 企业核心竞争力31
2.2.1 核心竞争力的概念31
2.2.2 核心竞争力的特征32
2.3 企业文化与企业核心竞争力33
2.3.1 企业核心竞争力的外在表现33
2.3.2 企业文化与提升企业核心竞争力的作用34
2.3.3 培育优秀的企业文化，提升企业核心竞争力35
2.4 企业文化延长企业生命周期37
2.4.1 企业生命周期研究概述37
2.4.2 企业文化在延长企业生命周期中的作用39
2.5 企业文化与知识经济41
2.5.1 知识经济的含义与特征42
2.5.2 企业文化对促进知识经济发展的作用44
第三章 企业文化建设的内容与原则46
3.1 企业文化建设存在的主要问题46
3.2 企业文化建设的内容51
3.2.1 物质文化建设51
3.2.2 制度文化建设53
3.2.3 行为文化建设57
3.2.4 精神文化建设59
3.3 企业文化建设的原则与保障条件64
3.3.1 企业文化建设的原则64
3.3.2 企业文化建设的保障条件67
第四章 企业文化与CIS战略71
4.1 企业CIS战略基本内涵72
4.1.1 CIS的产生与企业发展72
4.1.2 CIS战略的结构74
4.1.3 CIS的功能75
4.2 理念识别系统与企业精神文化76
4.3 行为识别系统与企业行为文化78
4.4 视觉识别与企业物质文化84
4.5 CIS与企业品牌86
4.5.1 品牌与品牌文化86
4.5.2 企业文化与企业品牌的关系87
4.6 CIS导入与实施策略89
4.6.1 CIS导入89
4.6.2 CIS实施91
4.7 CIS成功案例96
4.7.1 麦当劳CIS案例96
4.7.2 中国国航CIS案例98
4.7.3 凤凰卫视控股有限公司CIS案例分析100
第二篇 企业管理——人本管理篇105
第五章 企业管理概略105
5.1 管理概述105
5.1.1 管理的概念105
5.1.2 管理的基本特征107
5.1.3 管理的职能108
5.1.4 管理的基本原理111
5.2 企业管理概述113
5.2.1 企业管理的概念113
5.2.2 企业管理的职能114
5.2.3 企业管理者的知识、能力和素质要求115
5.2.4 企业管理的基本方法116
第六章 管理理论的演进——传统管理到文化管理119
6.1 管理思想概略120
6.1.1 古代管理思想120
6.1.2 近代管理思想121
6.1.3 现代管理思想122
6.2 管理理论的演进：经验管理上升到文化管理125
6.3 企业文化管理127
6.3.1 企业文化管理的内涵与特点127
6.3.2 企业文化建设与企业文化管理的关系129
6.3.3 企业文化管理在企业生存发展中的作用130
6.3.4 企业实施文化管理的对策131
第七章 人本管理——企业文化管理的本质134
7.1 人本管理理论134
7.1.1 中外人本思想概略134
7.1.2 人本管理理论140
7.2 人本管理实践144
7.2.1 以人为本的文化管理理念144
7.2.2 建立以人为本的人力资源开发管理机制145
7.2.3 创建学习型企业148
7.2.4 以人为本的人本管理的主要途径153
7.2.5 人本管理案例155
第三篇 企业文化案例——中西方企业文化案例篇162
第八章 中西方企业文化差异与典型案例162
8.1 美国文化的特点与典型企业文化案例162
8.1.1 美国文化的特点162
8.1.2 美国通用电气公司企业文化案例165
8.1.3 惠普公司企业文化案例167
8.1.4 沃尔玛公司企业文化案例167
8.1.5 IBM公司企业文化案例172
8.2 日本文化的特点与典型企业文化案例173
8.2.1 日本文化的特点174
8.2.2 松下电器企业文化案例176
8.2.3 丰田汽车公司企业文化案例177
8.2.4 索尼公司企业文化案例179
8.3 德国文化的特点与典型企业文化案例181
8.3.1 德国文化的特点182
8.3.2 汉莎航空企业文化案例185
8.3.3 大众汽车企业文化案例186
8.3.4 西门子企业文化案例188
8.4 中国文化特点与典型企业文化案例190
8.4.1 中国文化的特点191
8.4.2 海尔企业文化案例197
8.4.3 冠捷科技企业文化案例201
8.4.4 联想集团企业文化案例203
8.4.5 娃哈哈集团企业文化案例206
参考文献209
后记212