图书介绍
国际并购与合资 做好交易PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）大卫·J.本丹尼尔（David J.BenDaniel），（美）阿瑟·H.罗森布鲁恩（Arthur H.Rosenbloom）主编；赵锡军等译 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：7300038727
- 出版时间：2002
- 标注页数：402页
- 文件大小：21MB
- 文件页数：421页
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图书目录
第一篇 计划与实施中的关键性问题3
第一章 战略选择3
企业增长的需要3
公司战略5
跨国交易和交易决策8
交易战略12
私有化——一个新的交易机会18
全球化时代的合资企业和战略联盟20
总结21
第二篇 法律方面25
第二章 并购美国公司的法律事务25
法律框架25
组织并购活动30
文件34
并购方的基本法律问题37
其他法律问题42
组织并购工具43
过户45
美国并购法律清单47
清单：美国并购47
第三章 并购非美国企业的法律问题54
管理框架55
选择并购采取的方式58
文件60
买方的主要法律考虑：审慎调查62
组织并购载体67
并购结束69
非美国和跨国并购的清单71
清单：跨国并购和其他对非美国公司的并购71
了解财务信息81
第三篇 会计和税务领域81
第四章 跨国并购的会计问题81
评估目标企业93
收购完成后事项97
控制——在财务报告和审计要求中得到证实的控制98
清单：评价目标企业110
附录4.1 公认会计准则一览表(分国别)118
第五章 对内并购与合资企业交易的税务问题125
对内的兼并和收购125
小结133
对内合资企业133
清单：兼并和收购135
清单：合资企业139
附录5.1 免税、应税和混合交易140
美国税收可获得性和税收延期148
第六章 并购非美国企业的税务事项148
美国有关外国税收抵免的条例150
交易形式153
融资事务160
清单：并购非美国公司时的税务问题161
第四篇 融资方面169
第七章 跨国兼并和收购的国际融资169
第一步170
国际债券市场170
总结193
清单：跨国收购和兼并的国际融资193
第八章 在跨国融资交易中政府的协助196
OPIC197
IFC198
IIC199
EX-IM BANK199
EBRD199
与政府金融机构交易200
附录8.1 金融投资201
附录8.2 金融交易204
附录8.3 联系信息206
第九章 国际项目融资概览208
国际项目融资的介绍209
为项目融资212
项目风险确定和责任分配214
信用增级220
清单：国际项目融资的结构223
附录9.1 案例：融资结构实例1227
附录9.2 案例：融资结构实例2228
前言231
第十章 跨国合资企业的性质及其在全球经济中的作用231
第五篇 合资企业231
经营中的问题240
跨国合资企业及其与多边金融机构和本国政府的关系242
新兴市场和发达国家跨国合资企业的异同243
世界经济全球化过程中跨国合资企业的特殊作用243
清单：选择跨国合资企业地址时应考虑的风险因素244
第十一章 跨国合资企业和战略联盟的法律问题247
传统合资企业的形式247
何时建立合资企业或战略联盟251
法律框架——美国和国外252
构建合资企业257
构建战略联盟260
有关技术合资企业和战略联盟的特殊问题261
清单：国际合资企业和战略联盟262
附录11.1 制造业合资企业的合伙协议263
附录11.2 战略联盟协议274
第六篇 公司定价和交易谈判295
第十二章 公司定价和交易谈判定价295
定价295
谈判320
清单：定价326
清单：谈判330
第七篇 特别主题341
第十三章 跨国交易中的风险管理341
交易性质341
业务检查342
需要关注的特别领域344
安全性及损失控制345
环境问题345
股东、董事、官员的责任346
政府的监管346
政治风险347
审慎调查报告348
小结348
清单：风险管理348
第十四章 国际兼并与收购中的人力资源问题351
人力资源对国际并购的冲击351
收购前的估价352
人员战略355
补偿357
人事信息系统的整合360
过渡支持机制360
清单：列出跨国兼并与收购中的人力资源问题365
第十五章 合并后的整合374
成功与失败的主要指标375
合并后的整合活动377
清单：合并后整合的重要考虑395