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第一部分 求职之前第1章 工作类别与差异2

1.1 工作类别2

1.2 工作类别的差异3

第二部分 求职过程第2章 简历书写6

2.1 简历注意事项6

2.2 简历模板8

第3章 面试流程及考点分析13

3.1 网申策略13

3.2 简历不被注意的原因15

3.3 发邮件技巧16

3.4 技术类笔试考点简介16

3.5 非技术类笔试注意事项18

3.6 企业文化与性格倾向笔试的联系19

3.7 图表类笔试考点分析24

3.8 数字类笔试考点分析25

3.9 语言文字类笔试考点分析26

3.10 面试的技巧27

3.11 面试陷阱分析29

第三部分 金融体系与职位介绍第4章 金融体系分析34

4.1 金融体系概述34

4.2 银行体系35

4.3 非银行体系36

第5章 中央银行体系及职位分析38

5.1 中央银行产生的原因38

5.2 中央银行的特点和职能39

5.3 中央银行的制度类型和组织结构39

5.4 中央银行的业务种类40

5.5 我国银行体系42

5.6 中国银行常规职位分类42

第6章 投资银行体系及职位分析46

6.1 投资银行概述46

6.2 投资银行的组织结构47

6.3 投资银行的业务49

6.4 我国投资银行的发展52

6.5 进入投资银行的前期准备53

6.6 投资银行的重点业务54

第7章 商业银行体系及职位分析57

7.1 商业银行的概念57

7.2 商业银行的职能57

7.3 商业银行的分类58

7.4 机构设置与职位分析59

第8章 会计师事务所体系及职位分析62

8.1 业务简介62

8.2 业务发展63

8.3 职位分析63

第9章 咨询公司体系及职位分析66

9.1 咨询的概念66

9.2 咨询公司的发展66

9.3 咨询的层次划分67

9.4 职位介绍与规划70

9.5 你适合咨询吗72

9.6 如何进入咨询业74

第10章 保险公司体系及职位分析77

10.1 保险的概念与险种分类77

10.2 中国保险业的现状78

10.3 中国保险业的发展趋势79

10.4 保险公司职位分析80

第四部分 非技术类笔试第11章 数字类题目分析84

11.1 数字规律类题目84

11.2 数字填充类题目91

11.3 应用数学类题目92

11.4 智力类题目96

11.5 数理逻辑题目96

第12章 语言文字类题目分析103

12.1 语言表达类题目103

12.2 文字逻辑类题目112

第13章 图表类题目分析117

13.1 图形变换类题目117

13.2 相关图形的材料类题目123

13.3 表格分析类题目132

第14章 智力类题目分析136

14.1 数学类题目136

14.2 推理类题目138

14.3 博弈论140

14.4 概率142

第五部分 经济学146

第15章 经济学基础146

15.1 政治经济学146

15.2 供给与需求147

15.3 经济学人物150

第16章 微观经济学151

16.1 垄断与竞争151

16.2 边际效用154

16.3 逆向选择155

16.4 风险性157

16.5 比较优势158

16.6 外部性159

第17章 宏观经济学161

17.1 国民收入与分配161

17.2 经济学模型与假说165

17.3 通货膨胀与通货紧缩169

17.4 政府政策与宏观调控171

17.5 工资与失业173

第六部分 货币银行学第18章 货币学178

18.1 货币供给与需求178

18.2 货币政策181

18.3 货币流通190

第19章 中央银行194

19.1 中央银行的特点194

19.2 中央银行的业务196

19.3 利率197

第20章 商业银行203

20.1 商业银行的业务203

20.2 商业银行的监管207

20.3 贷款208

20.4 信用票据210

20.5 基金托管214

第七部分 其他220

第21章 市场、销售、财会知识220

21.1 销售类题目220

21.2 市场类题目223

21.3 公司财务225

21.4 企业管理与经营229

21.5 会计知识234

第22章 国际金融学235

22.1 国际金融体系235

22.2 国际金融机构241

22.3 金融衍生产品242

22.4 金融风险与金融危机244

22.5 政经时事与金融全球化245

第23章 国际贸易248

23.1 配额248

23.2 进出口信贷249

23.3 汇率250

23.4 倾销253

第24章 证券与股票256

24.1 证券市场256

24.2 股票256

24.3 债券261

24.4 基金263

24.5 收购265

第25章 法律类知识总结267

25.1 劳动法基础知识267

25.2 税法基础知识271

25.3 公司基础知识279

第八部分 综合面试第26章 无领导小组讨论题目分析282

26.1 题目介绍282

26.2 无领导小组讨论综述283

26.3 无领导小组阶段分析285

26.4 无领导小组角色分析290

26.5 无领导小组评分标准分析295

26.6 参考答案297

26.7 相似题目298

第27章 咨询用例305

27.1 案例分析评分标准305

27.2 自行车生产厂商提升收益方案分析307

第28章 电话面试与英语面试315

28.1 电话面试之前的准备工作315

28.2 电话面试316

28.3 英语面试过程和技巧322

28.4 英语面试1：关于工作324

28.5 英语面试2：关于个人326

28.6 英语面试3：关于未来328

附录A 面试经历331

附录B 签约注意事项346

附录C 离职注意事项351