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童年远去的记忆与迷思——来自野狼的传说2

智勇兼具者为王——狼族及其等级划分6

迫于生存的选择——被驱逐出家的狼崽9

来自狼眼的昭示——洞悉先机了解目的11

古人狼与今人——耗敌之谋的惊人相似14

假如人类放下弯弓——一个仍具争议话题18

合唱中的独唱——不必苛求相同22

萝卜白菜各有所爱——道不同亦可为友24

这里需要耐心——对顽固同类的包容26

面对犯错者的取舍——给他一点时间和机会30

你自己最伟大——要有独往独来的气概33

一则寓言引发的联想——不要丧失自身的主见35

注解呆若木鸡——内向也是一种力量38

实现才与德互补——在失去百分之百生命后41

相容于群体——“五容”古今漫谈45

时机在等待中赢得——野狼，付出的是耐性，获得的是猎物50

君子报仇，十年不晚——成功是最好的“报仇”52

一点就燃，易中圈套——也谈处世忍字诀55

好死不如赖活——寻死意味着击败自己58

不可居功自傲——从邓艾招祸说开60

勿受舆论所左右——汉尼拔惨败于札马的教训及其他63

控制自己的情绪——一则传说引来的联想67

同情的限度——学会残忍才能善良70

潇洒退一回——防守反击的幽默72

“明知”就不要“故犯”——一位谋略家的悔恨75

狼族力量的集合——每一角色都是团队的需要78

驯服后的思考——保持朝着同一目标的“野性”80

先把蛋糕做大——群狼携手打天下83

与管理者如是说——“上下同心”达成之要点86

授与制的把握——团队管理的哲学思考90

假如身边有小人——“敬而远之”，别与他瞎搅和93

高层管理者的气量——从“绝缨会”到曹操“焚信”系列96

黑脸白脸皆能唱——刚柔相济处世应对有方99

获胜之基本保障——精兵严训有规必循102

人才价值说——有感于齐威王之国宝105

阿拉斯加一个感人的故事——从“狼女”成长再看狼族110

沟通中的狼族——并非单一的沟通形式116

沟通不当反受其害——正话反说A—A式平行沟通117

当牛变成人时再弹琴——避免沟通上的无用功120

一句三年才说出的话——水到渠成待时机121

留下一层纸不必去戳穿——给双方都留点余地124

写在放大镜与望远镜间——应该换位的严与宽126

交往不可失格——齐顷公戏客的教训128

风雨同舟忧乐与共——达成共识形成合力131

互为警示是狼族的自然意识——以团队利益计，当直言时就直言133

在变与不变之间的狼族——为生存选择变或不变138

突破思维定势——创新求变的重要前提139

从卡洛的经营理念看——叛逆精神不可无142

名牌须当防不鸣——思考于不变则衰145

以变应变，骗子被骗——抓住变中之“机”147

忌食古不化机械照搬——两次“背水一战”的成败149

平凡中求不凡——表现自我的创造性152

“河东狮吼”为哪般？——预测事态发展趋向154

弱势中的运用——“变”也是一种战术要求158

坚强的狼性——不在挫败前徘徊162

不要为打翻的牛奶而哭泣——从卡耐基的故事到一件“赌气”的产物164

突如其来的鸽群——冷静相待转患为利167

我们要感谢困厄——“挺住”就会出现转机169

笑傲风雨间——不打退堂鼓，齐心向前闯171

拿得起也放得下——要有孔明的眼力，莫学公瑾的肚量174

再看“黑旋风斗浪里白条”——以退为进，退中求胜177

绝望中的希望——承认现实才能摆脱绝望181