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![国际企业管理学](https://www.shukui.net/cover/54/32305574.jpg)
- 王坚平编著 著
- 出版社: 北京:科学出版社
- ISBN:7030087569
- 出版时间:2000
- 标注页数:254页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:262页
- 主题词:国际企业(学科: 企业管理) 国际企业 企业管理
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图书目录
第一章 国际企业概述1
第一节 国际企业的概念与特征1
第二节 国际企业的经营方式5
第三节 企业国际化经营的动因和作用8
案例12
本章复习题14
第二章 国际企业的发展历史16
第一节 世界经济国际化历史概述16
第二节 西欧国际企业的发展21
第三节 美国国际企业的发展26
第四节 日本国际企业的发展28
第五节 中国国际企业的发展31
案例33
本章复习题36
第三章 国际企业组织管理37
第一节 国际企业组织结构的演变37
第二节 国际企业组织结构类型42
第三节 国际企业组织结构的选择与组织控制49
案例56
本章复习题57
第一节 国际企业的外部环境58
第四章 国际企业的外部环境分析58
第二节 国际企业环境的风险评估70
第三节 国际企业对环境风险的规避73
案例75
本章复习题76
第五章 国际企业的战略管理78
第一节 国际企业经营战略概述78
第二节 国际企业经营战略的制定程序81
第三节 国际企业的战略类型与战略市场选择83
第四节 国际企业战略的实施和管理91
案例96
本章复习题100
第六章 国际企业的营销管理101
第一节 国际营销的基本概念和内容101
第二节 国际市场研究与选择104
第三节 市场营销组合111
案例118
本章复习题120
第七章 国际企业的内部转移价格121
第一节 国际企业转移价格管理概述121
第二节 国际企业内部转移价格的制定128
第三节 国际企业运用转移价格受到的管制和限制130
案例134
本章复习题135
第八章 国际企业的生产管理136
第一节 国际企业生产系统的配置136
第二节 国际企业生产系统的营运与控制147
第三节 国际企业生产标准化156
案例160
本章复习题163
第一节 人力资源管理概述164
第九章 国际企业人力资源管理164
第二节 人力开发与管理的基本理论168
第三节 国际企业的人员配备173
第四节 国际企业人员培训与报酬177
案例182
本章复习题185
第十章 国际企业的冲突管理186
第一节 冲突管理概述186
第二节 国际企业冲突的模式分析与解决方法189
第三节 解决国际企业与东道国政府争端的方法198
案例199
本章复习题200
第十一章 国际企业的跨国兼并201
第一节 国际企业跨国兼并概述201
第二节 跨国兼并浪潮的动因及对世界经济的影响204
第三节 国际企业跨国兼并的方式与启示209
案例215
本章复习题216
第十二章 国际企业的并购与企业文化217
第一节 国际企业文化概述217
第二节 国际企业并购中的文化重组219
案例229
本章复习题230
第十三章 国际企业财务管理231
第一节 国际企业财务管理概述231
第二节 国际企业的资金管理235
第三节 国际企业外汇风险管理248
第四节 国际税收管理251
案例253
本章复习题253
参考文献254