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导论1

一、管理的一般概念1

二、司法管理与检察官管理2

三、新中国检察官管理制度的建立与发展3

四、检察官管理制度的构成6

五、检察官管理的目标和任务8

六、检察官管理机构与权限8

第一章　检察官管理的应用理论10

第一节　管理原理10

一、现代管理理论代表说10

二、系统原理15

三、人本原理18

四、权变理论20

五、人力资源管理理论21

六、学习型组织理论23

第二节　管理机制25

一、优化机制25

二、激励机制28

三、竞争机制31

四、监控机制33

第三节　管理原则35

一、民主原则36

二、效率原则37

三、能级原则38

四、专业化原则40

五、依法管理原则41

第二章　检察官43

第一节　检察官的概念和属性43

一、检察官的概念43

二、检察官的属性44

第二节　检察官的法律地位48

一、检察机关的法律地位49

二、检察官与检察机关的法律关系和职务关系50

第三节　分类管理意义上的检察官51

一、检察官实行公务员中司法类官员的管理制度51

二、检察官具有法定的职务和等级52

第四节　检察辅助人员53

一、检察辅助人员的职责和现行管理方式53

二、检察辅助人员分类管理的必要性54

三、检察辅助人员分类管理的设想57

第三章　检察官的职责和职权60

第一节　检察官的职责60

一、依法进行法律监督工作60

二、代表国家进行公诉61

三、对法律规定由人民检察院直接受理的犯罪案件进行侦查62

四、法律规定的其他职责62

第二节　检察官的职权63

一、职权运行结构63

二、检察院职权与检察官职权的关系64

第三节　检察官职权分配的规范化67

一、规范检察官职权分配的必要性67

二、检察官职权分配规范化的基本要求69

第四节 国外检察官的职权70

一、侦查权70

二、公诉权71

三、监督权75

四、其他职权77

第四章　检察官的权利与义务79

第一节　检察官的权利79

一、检察官依法享有的权利80

二、检察官权利的保障83

三、检察官的申诉、控告85

第二节　检察官的义务88

一、严格遵守宪法和法律88

二、检察官履行职责必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公执法，不得徇私枉法89

三、维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其他组织的合法权益89

四、清正廉明，忠于职守，遵守纪律，遵守职业道德90

五、保守国家秘密和检察工作秘密90

六、接受法律监督和人民群众监督90

第五章　检察官的选拔任用92

第一节　检察官的选拔92

一、检察官的选拔方式92

二、国家统一司法考试93

第二节　检察官的任用资格96

一、担任检察官的条件96

二、初任检察官人选的选拔录用和见习97

三、国外检察官考任制度100

第三节　检察官的职务101

一、检察官职务及其设置101

二、职务任免101

三、职务的升降103

四、职务规范104

第六章　检察官的等级106

第一节　检察官等级制度106

一、检察官等级的概念106

二、实行检察官等级制度的意义107

三、检察官等级制度的基本内容108

第二节　进一步完善我国检察官等级制度116

一、国外检察官等级制度简介116

二、关于我国检察官等级制度的思考118

第七章　检察官的考核121

第一节 检察官考核的概念与作用121

一、考核的概念121

二、考核的作用122

第二节　检察官考核的内容、方法与程序123

一、考核的内容123

二、考核的方法和程序124

第三节 考核结果的表达方式与应用131

一、考核结果的表达方式131

二、考核结果的使用132

第四节　现行检察官考核制度的探讨133

第八章　检察官的素质与培训135

第一节　检察官的素质和能力135

一、检察官的素质136

二、检察官的能力141

三、提高检察官素质的主要措施和途径144

第二节　检察官培训的概念、种类和内容145

一、检察官培训的概念及其意义145

二、检察官培训的原则146

三、检察官培训的种类147

四、检察官培训的方式148

五、检察官培训的内容149

第三节　检察官培训的组织和培训机构150

一、检察官培训的基本目标和基本要求150

二、检察官培训的组织153

三、检察官培训机构154

第四节　检察官培训的实施155

一、培训需求分析155

二、培训规划的设计156

三、培训课程的设计156

四、培训的方法157

第五节　检察官培训制度展望161

一、国外检察官培训简介161

二、我国检察官培训制度的展望163

第九章　检察官的职业行为规范与奖惩166

第一节　检察官的职业行为规范166

一、检察官的职业道德166

二、检察官的职业纪律171

第二节　检察官的奖励制度173

一、奖励概述173

二、奖励的原则174

三、奖励的标准175

四、奖励的策略176

五、奖励的种类177

六、奖励的程序178

第三节　检察官的惩处制度179

一、惩处概述179

二、惩处的原则180

三、检察官受惩处的事由及种类181

四、惩处的权限和程序184

五、国外有关检察官纪律和惩处的规定185

第四节　完善检察官惩处制度的思考189

第十章　检察官的回避193

第一节 回避的概念和意义193

一、回避的概念193

二、建立检察官回避制度的意义194

第二节　任职回避195

一、任职回避的基本内容195

二、任职回避的亲属关系195

三、任职回避的职务范围196

四、任职回避的程序和方式196

第三节　公务回避197

一、公务回避的理由198

二、公务回避的程序198

第四节　离任回避199

一、离任回避的概念199

二、离任回避的时限和范围199

第五节　地域回避199

一、地域回避的概念199

二、地域回避制度的建立200

第十一章　检察官的辞职、辞退和退休202

第一节　检察官的辞职202

一、辞职的概念202

二、辞职的限制条件203

三、辞职的程序204

第二节　检察官的辞退205

一、辞退的含义205

二、辞退的法定事由和限制条件206

三、辞退的程序207

第三节　检察官的退休209

一、退休的概念209

二、退休制度209

第十二章　检察官的工资、津贴及其他福利待遇213

第一节　检察官的工资213

一、检察官的工资制度213

二、工资制度的依据214

三、工资制度的基本原则215

四、工资等级制度216

第二节　检察官的津贴和保险217

一、津贴217

二、社会保险218

第三节　检察官的福利制度219

一、检察官福利的性质特点219

二、福利制度的作用219

三、福利制度的内容220

第四节　关于检察官工资制度的思考220

一、影响检察官工资制度建立的因素220

二、进一步改善检察官的工资待遇221

后记224