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第一章 导言1

1． 1研究背景和意义1

1．2研究方案4

1．3本书创新点4

1．4本书结构5

第二章 文献综述6

2．1民营企业与民营上市公司6

2．1．1民营企业的发展现状6

2． 1．2民营经济的发展模式7

2． 1．3民营上市公司的相关研究8

2．2股权结构与公司绩效9

2．3董事会独立性与公司绩效12

2．3． 1独立董事制度的产生与发展12

2．3．2董事会组成对公司绩效的影响12

2．3．3中国学者的研究成果14

2．4高管的激励约束机制15

2．5上市公司信息披露机制16

2．5． 1中国上市公司信息披露的质量16

2．5．2上市公司审计意见的独立性17

2．6公司治理评价体系18

2．7目前国内研究的不足之处20

第三章 实证研究的数据和方法22

3． 1数据来源22

3．2数据的基本状况和主要指标的描述性统计23

3．2． 1民营上市公司样本的基本情况23

3．2．2民营上市公司的绩效指标25

3．2．3作为控制变量的指标26

3．3实证研究方法28

3． 3． 1回归分析28

3．3． 2因子分析34

第四章 股权结构与公司绩效37

4．1股东权利和股权结构37

4．1．1股东权利37

4． 1．2中国上市公司的股权种类39

4． 1．3股权结构的特征指标39

4．2股权结构对公司绩效的影响40

4．2．1问题的提出40

4．2．2研究假设42

4．2．3样本的描述性统计43

4．2．4模型及实证结果46

4．3绩效对股权结构的影响50

4．3． 1股权结构变动的动因50

4．3．2样本的描述性统计51

4．3．3模型和回归结果54

4．4小结57

第五章 董事会独立性与公司绩效60

5． 1董事会治理机制60

5．1．1董事会的职能60

5．1．2董事的特征62

5． 1．3董事会的独立性62

5． 1．4我国民营上市公司董事会独立性的现状64

5． 1．5董事会组成在2001年前后的变化66

5．2董事会独立性的影响因素67

5．2． 1影响董事会独立性的主要因素67

5．2．2实证研究设计和结果分析69

5．3董事会的独立性对绩效的促进作用72

5．3． 1问题的提出72

5．3．2实证研究数据和模型73

5．4小结77

第六章 高管的激励约束机制与公司绩效79

6． 1高管激励和约束机制的主要内容79

6．1．1激励机制79

6． 1．2约束机制80

6．2高管激励约束方式的影响因素82

6．2． 1问题的提出82

6． 2．2研究假设83

6．2．3数据的描述性统计84

6．2．4实证研究模型和结果分析87

6．3高管激励和约束机制的有效性95

6．3． 1研究假设95

6．3．2模型和回归结果96

6．4小结99

第七章 信息披露机制与公司绩效101

7． 1信息披露机制的特征101

7．1．1信息披露制度的意义101

7． 1．2信息披露制度的作用102

7． 1．3信息披露的质量特征102

7． 1．4国外信息披露制度的发展趋势103

7．2我国上市公司信息披露机制的现状104

7．2． 1信息披露法律保障体系104

7．2．2上市公司信息披露的现状106

7．3上市公司审计意见的影响因素109

7．3． 1问题的提出110

7．3．2样本选择、数据来源及研究方法111

7．3．3回归结果和分析113

7．4小结116

第八章 治理机制和公司绩效的互动关系118

8． 1治理机制和公司绩效关系的框架118

8．1．1公司治理机制关系框架的建立118

8．1．2治理机制和公司绩效关系框架的意义119

8．2公司治理指数的建立122

8．2． 1问题的提出122

8．2．2公司治理指数的建立122

8．3治理机制和公司绩效的内生性关系126

8．3． 1相关文献回顾126

8．3．2实证研究及结果分析127

8．4小结135

第九章 结论138

参考文献143

致谢156