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第一章 树立正确的就业观念1

第一节 树立正确就业观念的必要性1

一、社会主义经济体制改革的客观需要1

二、毕业生就业制度改革的客观需要2

三、我国劳动力供求环境的客观需要4

第二节 怎样树立全新的就业观念6

一、树立以实现个人价值为目标的就业观念6

二、树立学好技能闯市场的就业观念8

三、树立面向各类产业、各种所有制经济的就业观念10

四、树立在竞争中就业和不断竞争的就业观念11

五、树立综合素质竞争的就业观念13

六、树立遵章守法、诚实守信的就业观念15

七、树立从事有劳动报酬和经营收入的合法劳动就是就业的观念16

【思考与练习】17

第二章 职业生涯规划及策略18

第一节 职业生涯规划的必要性18

一、社会进步和职业发展变化的客观需要18

二、社会择业空间巨大和就业方式多样的需要19

三、挖掘个人潜能和发挥个体优势的需要19

第二节 职业生涯及其发展过程20

一、什么是职业生涯20

二、职业生涯的类型20

三、职业生涯的发展过程20

第三节 职业生涯规划的方法21

一、自我评估21

二、外部环境分析28

三、确立目标28

四、制作职业生涯规划书30

【职业生涯规划书样本】30

第四节 职业生涯规划策略实施34

【思考与练习】34

第三章 求职的准备35

第一节 正确处理学业与择业的关系35

一、学业与择业的辩证关系35

二、根据学校的教学安排制订择业计划36

三、择业是有规则的社会活动36

第二节 制作毕业生就业推荐表39

一、毕业生就业推荐表的格式和内容39

二、如何填写毕业生就业推荐表39

三、个人简历的制作41

第三节 求职信及其写作技巧43

一、求职信的内容43

二、求职信的写法43

三、写求职信应注意的几个问题47

第四节 求职目标的拟订和求职的一般途径49

一、拟订求职目标的意义和原则49

二、求职的一般途径50

【思考与练习】54

第四章 求职面试的技巧56

第一节 面试及其形式56

一、什么是面试56

二、面试的形式及其过程56

第二节 面试的仪表、服饰和仪态60

一、面试仪表应注意的几个问题60

二、面试服饰应注意的几个问题61

三、面试仪态应注意的几个问题61

第三节 面试的礼节和口才62

一、面试的基本礼节62

二、面试的相关礼节63

三、面试的口才65

四、面试的禁忌68

第四节 面试应答的技巧70

一、面试常见的提问70

二、面试常见的问题及其应答思路71

三、面试后应注意的事项75

第五节 女生应如何求职75

一、女生求职的特殊性75

二、女生求职的心理及调节76

三、女生求职的优势77

四、女生求职时需要注意的问题78

【思考与练习】79

第五章 求职中的自我保护80

第一节 增强自我保护意识80

一、增强依靠合法可靠的社会组织保护的意识80

二、增强防范求职风险的自我保护意识81

三、依靠和运用法律保护自己合法权益的意识83

第二节 如何签订劳动合同85

一、劳动合同的含义、形式、内容及作用85

二、劳动合同订立的原则88

三、劳动合同订立的程序及注意事项90

【劳动合同样本】92

第三节 求职难题的处理方法96

一、提高识别假招聘的能力96

二、警惕求职中的陷阱97

三、求职中常见难题的处理办法102

第四节 劳动争议及其解决办法104

一、什么是劳动争议104

二、劳动争议受案范围104

三、劳动争议的解决办法和受案条件105

四、典型劳动争议案例及分析106

【思考与练习】112

第六章 毕业生派遣及就业相关程序113

第一节 社会主义市场经济条件下的企业用工制度113

一、劳动合同制的用工制度113

二、就业登记114

三、岗前培训和岗位培训115

四、企业的劳动保护117

第二节 全国普通高等学校毕业生就业协议书的签订119

一、毕业生就业协议书119

二、就业协议书的签订步骤和程序120

三、就业协议书填写说明121

四、就业协议书和劳动合同之间的区别121

五、签订就业协议书的原则和应注意的问题122

六、无效协议和就业协议的解除123

七、违约责任及毕业生违约的后果124

【毕业生就业协议书样本】125

第三节 毕业生派遣手续的办理128

一、高校毕业生派遣128

二、中等专业学校毕业生派遣130

三、技工学校毕业生派遣131

第四节 人才交流服务中心办理人事代理服务项目及办理流程132

一、人才交流服务中心人事代理服务项目132

二、人才交流服务中心市场人事代理办理流程133

【思考与练习】134

第七章 如何度过试用期135

第一节 正确看待试用期135

一、试用期及其特征135

二、试用期的心态调节141

第二节 如何顺利度过试用期142

一、树立良好的个人形象142

二、尽快熟悉工作，积极发挥优势148

三、建立良好的人际关系150

四、学会克制，慎重处理各种人事矛盾154

【思考与练习】158

第八章 自主创办企业159

第一节 自主创办企业的准备159

一、创业项目的确定159

二、创业资金的筹措160

三、创业人员的组合162

四、创业场地的选择163

【创业计划书样本】165

第二节 企业的开办175

一、选择企业类型175

二、企业登记177

三、企业的管理180

第三节 影响自主创业的因素184

一、毕业生自身因素184

二、家庭因素185

三、社会因素186

【思考与练习】186

附录188

中华人民共和国劳动法188

中华人民共和国劳动合同法196

流动人员人事档案管理暂行规定206

人才市场管理规定208

关于确立劳动关系有关事项的通知212

中华人民共和国企业劳动争议处理条例213