图书介绍
人员测评与人员选聘PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘连龙编著 著
- 出版社： 西安：陕西人民出版社
- ISBN：7224081094
- 出版时间：2007
- 标注页数：286页
- 文件大小：99MB
- 文件页数：295页
- 主题词：企业管理－人员测评工程；企业管理：人事管理
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
人员测评与人员选聘PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 人员测评概述第一节 人员测评的基本概念 1
第二节 人员测评的主要类型 6
第三节 人员测评的意义 14
第四节 人员测评的发展简史 16
第二章 人员测评的基本理论第一节 人-职匹配理论 27
第二节 人员分析 38
第三节 评价中心技术 45
第三章 测评标准体系的构建第一节 测评标准体系构建的基本依据 50
第二节 测评标准体系构建的基本原则53
第三节 测评标准体系构建的基本方法 56
第四节 测评标准体系构建的基本步骤 63
第四章 智力测验第一节 智力测验概述 70
第二节 常见的几种智力测验 71
第三节 记忆测验 78
第五章 人格测验第一节 人格测验概述 90
第二节 人格自陈量表 97
第三节 人格投射测验 122
第六章 职业兴趣测验第一节 职业兴趣测验概述 142
第二节 常见的几种职业兴趣量表 147
第七章 面试及其应用第一节 面试概述 190
第二节 结构化面试的设计 197
第三节 面试的实施 213
第四节 面试案例实录 225
第八章 人员测评报告的撰写第一节 测评报告概述 264
第二节 测评报告撰写的原则265
第三节 测评结果的解释 267
第四节 测评报告的撰写 269