图书介绍
无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究 基于中国大型企业的实践PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 凌淼，董甜甜，田国梅著 著
- 出版社： 成都：四川大学出版社
- ISBN：9787569015614
- 出版时间：2018
- 标注页数：203页
- 文件大小：58MB
- 文件页数：217页
- 主题词：企业管理－研究－中国
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图书目录
绪论1
第一章 文献综述6
第一节 胜任力的渊源与发展6
第二节 胜任力模型及应用14
第三节 无边界职业生涯30
第四节 胜任力模型研究评述35
第二章 胜任力模型构建方法与步骤38
第一节 胜任力模型构建方法38
第二节 胜任力模型构建步骤42
第三节 组织胜任力设计45
第四节 岗位胜任力设计53
第五节 胜任力模型验证67
第三章 企业家胜任力模型69
第一节 企业家胜任力文献69
第二节 企业家胜任力体系75
第三节 企业家胜任力内涵77
第四节 企业家胜任力分级88
第五节 不同发展阶段的企业家胜任力89
第四章 中国大型企业胜任力模型97
第一节 不同行业企业胜任力模型97
第二节 不同类别岗位胜任力模型103
第五章 胜任力模型的应用107
第一节 基于胜任力的招聘配置108
第二节 基于胜任力的薪酬管理120
第三节 基于胜任力的绩效管理128
第四节 基于胜任力的培训开发135
第五节 基于胜任力的职业生涯发展142
第六节 基于胜任力的员工关系管理161
结论与建议166
附录167
附录1 BEI访谈法167
附录2 企业家胜任力测评题项示例175
附录3 管理胜任力辞典示例183
附录4 管理胜任力调查问卷191
附录5 外国人名中英文对照及简介索引195
附录6 词汇表197
附录7 43种常用胜任力中英文对照201
后记203