图书介绍
护理驱动力 护士岗位管理创新与实践PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王东主编 著
- 出版社： 北京：中国医药科技出版社
- ISBN：9787506769730
- 出版时间：2014
- 标注页数：154页
- 文件大小：62MB
- 文件页数：163页
- 主题词：护士－技术培训－自学参考资料
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图书目录
第一章 岗位管理概述1
第一节 岗位管理的内涵及作用1
第二节 中外岗位管理的发展历程2
第三节 岗位管理的框架体系6
第四节 我国护士岗位管理的背景和内容7
第五节 护理垂直管理是实施护士岗位管理的前提和保障9
第二章 护士岗位评价与分析13
第一节 岗位评价的发展及现状13
第二节 护士岗位评价的实施及内容14
第三节 护士岗位评价的结果26
第四节 护士岗位分析及产出29
第三章 护理人力资源配置与动态管理44
第一节 科室护理人力资源配置45
第二节 护士岗位的动态管理51
第三节 护士岗位动态管理面对的挑战58
第四章 护士岗位设置及能力竞聘晋升体系60
第一节 护士岗位设置的现状61
第二节 护士岗位类别及等级设置62
第三节 护士临床能力进阶体系66
第四节 护士岗位竞聘及晋级71
第五节 护士岗位、专业能级破格76
第五章 护士岗位绩效管理体系79
第一节 护士岗位绩效管理的目标及内涵79
第二节 护士岗位个人绩效考核体系81
第三节 护士个人岗位绩效考核示例91
第四节 护士岗位绩效管理信息化94
第六章 护士岗位培训与考核102
第一节 护士岗位培训的内涵102
第二节 护士岗位培训需求评估105
第三节 护士岗位培训设计107
第四节 护士岗位培训的方法110
第五节 护士岗位培训的考核112
第七章 护士岗位管理的思考与展望119
第一节 护士岗位管理实践中面临的问题119
第二节 建立优质护理服务的长效机制123
附件127
附件一 绵阳市中心医院护士岗位管理方案（试行）127
附件二 绵阳市中心医院护士岗位管理岗位设配置阶段工作安排132
附件三 科室介绍（部分科室示例）133
附件四 心脏内科岗位说明书示例136
参考文献154