图书介绍
公共部门人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 赵秋成编著 著
- 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
- ISBN：781084881X
- 出版时间：2006
- 标注页数：407页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：419页
- 主题词：人事管理学－高等学校－教材
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公共部门人力资源管理PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 总论1
学习引导1
本章重点1
第一节 公共部门人力资源管理的内涵1
第二节 从传统人事管理到现代人力资源管理：管理理念和管理技术的变革14
第三节 公共部门人力资源管理理论基础26
第四节 公共部门人力资源管理的原则与任务32
第五节 公共部门人力资源管理的架构35
第六节 公共部门人力资源管理面临的挑战38
案例与思考题40
第二章 公共部门人力资源管理的制度与环境46
学习引导46
本章重点46
第一节 公共部门人力资源管理的制度及主要模式47
第二节 公共部门人力资源管理制度的发展变革49
第三节 公共部门人力资源管理的环境65
案例与思考题71
第三章 工作分析、职位评价与公共部门人员分类管理75
学习引导75
本章重点75
第一节 工作分析75
第二节 职位评价91
第三节 公共部门人员分类管理98
案例与思考题106
第四章 公共部门人力资源规划113
学习引导113
本章重点113
第一节 公共部门人力资源规划概述113
第二节 公共部门人力资源供求预测与均衡分析119
第三节 公共部门人力资源规划的编写129
案例与思考题132
第五章 公共部门人员的招聘、甄选与录用135
学习引导135
本章重点135
第一节 公共部门人员招聘135
第二节 员工甄选148
第三节 公共部门人员录用171
第四节 招聘评估175
案例与思考题177
第六章 公共部门人员素质测评182
学习引导182
本章重点182
第一节 人员素质测评概述182
第二节 人员素质测评指标体系与设计189
第三节 几种常见的心理素质测验197
案例与思考题209
第七章 公共部门人员培训与人力资源开发214
学习引导214
本章重点214
第一节 公共部门人员培训与人力资源开发概述215
第二节 公共部门人员培训与人力资源开发的需求分析与方案设计224
第三节 公共部门人员培训与人力资源开发的实施及其效果评估238
案例与思考题252
第八章 公共部门人员的绩效考评与绩效管理256
学习引导256
本章重点256
第一节 公共部门人员绩效考评与绩效管理概述257
第二节 公共部门人员绩效考评指标体系的设计268
第三节 公共部门人员绩效考评方法及其选择273
第四节 绩效管理290
案例与思考题297
第九章 公共部门人员激励与薪酬管理300
学习引导300
本章重点300
第一节 人员激励理论300
第二节 薪酬管理概述308
第三节 工资、奖金与津贴316
第四节 公共部门人员的福利和保险340
案例与思考题352
第十章 公职人员的升降任免、调配交流与辞退357
学习引导357
本章重点357
第一节 公职人员的升降任免358
第二节 公职人员的调配交流364
第三节 公职人员的辞职、辞退与退休管理367
第四节 公职人员的申诉、控告与仲裁375
案例与思考题387
附录389
主要参考文献404