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![经济增加值理论及在我国上市公司应用的研究](https://www.shukui.net/cover/48/31779838.jpg)
- 王波著 著
- 出版社: 北京:经济科学出版社
- ISBN:7505867881
- 出版时间:2007
- 标注页数:236页
- 文件大小:10MB
- 文件页数:254页
- 主题词:上市公司-经济效果-经济评价-研究-中国
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图书目录
1 导论1
1.1 问题的提出1
1.1.1 价值管理时代企业的目标与评价2
1.1.2 传统财务评价指标的缺陷3
1.1.3 我国上市公司资产运营中存在的问题5
1.1.4 经济增加值对中国企业的意义7
1.2 国内外文献综述11
1.2.1 国外文献综述11
1.2.2 国内文献综述17
1.2.3 文献综述小结22
1.3 研究的意义25
1.4 研究框架及内容安排26
1.4.1 研究框架26
1.4.2 内容安排27
2 经济增加值的一般理论及技术内容30
2.1 经济增加值产生的背景30
2.1.1 EVA产生的理论背景30
2.1.2 EVA产生的现实背景35
2.1.3 EVA的产生及发展过程37
2.2 经济增加值的含义39
2.2.1 可操作性的定义39
2.2.2 EVA的核心思想40
2.3 经济增加值的技术内容42
2.3.1 资本成本系数42
2.3.2 经济增加值的会计调整43
2.3.3 EVA的计算步骤48
2.3.4 EVA的红利计划49
2.4 本章小结52
3 EVA与我国传统业绩评价指标的比较分析54
3.1 我国传统业绩评价指标的类别及业绩评价指标的比较评判标准54
3.2 基于会计收益的评价指标分析56
3.3 基于剩余收益的评价指标分析59
3.4 基于现金流量的评价指标分析60
3.5 EVA的业绩评价功能分析62
3.6 EVA与传统指标的比较分析64
3.7 本章小结66
4 经济增加值的价值创造机制研究68
4.1 EVA指标价值创造力的理论基础68
4.2 EVA指标价值创造机制的定性分析71
4.3 EVA的目标一致性分析74
4.3.1 基于委托代理理论的分析74
4.3.2 基于博弈论的分析80
4.4 以EVA为核心的价值管理体系的构建86
4.4.1 业绩评价(Measure)87
4.4.2 管理体系(Management)88
4.4.3 激励机制(Motivation)92
4.4.4 经营理念(Mindset)93
4.5 本章小结95
5 适应我国的经济增加值理论研究96
5.1 我国债务资本和权益资本市场价值的确定96
5.1.1 债务资本市场价值的确定96
5.1.2 权益资本市场价值的确定97
5.1.3 特殊资本市场价值的确定98
5.2 我国资本市场中资本成本的确定100
5.2.1 资本成本的含义100
5.2.2 公司资本成本的计量102
5.3 基于我国会计准则的调整事项分析108
5.3.1 基于我国会计准则调整事项的合理性与有效性分析108
5.3.2 调整事项的选择分析116
5.4 基于我国会计准则的EVA指标计算117
5.4.1 基于我国会计准则的EVA公式变量界定117
5.4.2 税后净营业利润的调整118
5.4.3 资本的调整120
5.5 本章小结121
6 基于EVA的综合业绩评价系统研究122
6.1 基于EVA的综合业绩评价系统的支持理论122
6.1.1 价值链及价值链会计理论122
6.1.2 作业成本管理理论125
6.1.3 平衡计分卡理论129
6.2 基于EVA的综合业绩评价系统的框架构建132
6.2.1 基于EVA的综合业绩评价系统构建的可行性分析132
6.2.2 基于EVA的综合业绩评价系统的理论框架137
6.2.3 基于EVA综合业绩评价系统的先进性分析141
6.3 集成EVA和ABC,建立全成本要素的价值计量模型144
6.3.1 E-A集成价值计量模型原理144
6.3.2 E-A集成价值计量模型构建145
6.3.3 E-A集成价值计量模型应用的技术程序148
6.3.4 案例分析152
6.4 整合EVA和BSC,建立综合业绩评价系统162
6.4.1 整合的思路和方法162
6.4.2 综合业绩评价系统构建的流程164
6.4.3 构建EVA驱动地图166
6.4.4 策略性指标的说明与责任分解168
6.4.5 价值化KPI体系的建立172
6.4.6 基于EVA的综合业绩评价模型175
6.5 本章小结181
7 我国上市公司基于EVA的经理人激励机制研究182
7.1 我国上市公司经理人激励报酬契约的设计研究182
7.1.1 我国上市公司股东和经理人的关系182
7.1.2 激励报酬契约的治理机制185
7.1.3 组合报酬契约设计187
7.1.4 激励机制与业绩评价的关系189
7.2 我国上市公司基于EVA的经理人薪酬激励机制研究190
7.2.1 薪酬激励计划的设计思想190
7.2.2 经理人薪酬计划的模型设计191
7.2.3 经理人薪酬计划的激励机制196
7.3 我国上市公司基于EVA的经理人股权激励机制研究198
7.3.1 经理股票期权的激励效应分析198
7.3.2 现行股票期权激励模式及其弊端202
7.3.3 我国上市公司基于EVA的经理人股票期权计划研究205
7.3.4 我国实施股票期权激励的制度建议212
7.4 本章小结218
参考文献220
后记235