图书介绍
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- 徐爱萍，程明娥编著 著
- 出版社： 武汉：武汉理工大学出版社
- ISBN：7562925755
- 出版时间：2007
- 标注页数：287页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：299页
- 主题词：劳动力资源－会计
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图书目录
基础篇1
第一章 人力资源会计理论探源1
第一节 人力资源与人力资本1
第二节 人力资本理论10
第三节 人力资本对经济增长的作用机理17
第四节 人力资源会计的产生21
本章小结29
中英文对照专业名词29
思考与练习30
【案例】某公司总经理面临员工加薪要求30
第二章 人力资源会计的基本理论32
第一节 人力资源会计的基本概念32
第二节 人力资源会计的主体、目的与对象35
第三节 人力资源会计假设和会计信息确认的标准39
第四节 人力资源会计的作用及其运用44
本章小结47
中英文对照专业名词47
思考与练习47
【案例】人力资源会计的综合报酬剩余价值法及其案例分析（研究性质）48
第三章 我国人力资源会计发展现状53
第一节 我国推行人力资源会计的必要性与可行性53
第二节 我国人力资源会计发展概况58
本章小结62
中英文对照专业名词62
思考与练习63
【案例】百事可乐公司总裁的“三字经”63
核算篇64
第四章 人力资源成本会计64
第一节 人力资源成本会计概述64
第二节 人力资源成本的构成67
第三节 人力资源成本会计的计量70
第四节 人力资源成本会计的核算76
本章小结85
中英文对照专业名词86
思考与练习86
【案例1】华为的人力资源管理87
【案例2】应用宽带薪酬提高员工绩效88
第五章 人力资源投资会计92
第一节 人力资源投资会计概述92
第二节 人力资源教育投资的构成100
第三节 人力资源投资会计核算102
第四节 人力资源投资效益的核算117
本章小结122
中英文对照专业名词122
思考与练习122
【案例】高等教育投资成本与收益的测度方法123
第六章 人力资源价值会计129
第一节 人力资源价值会计概述129
第二节 人力资源价值的计量132
第三节 人力资源价值会计的核算142
本章小结144
中英文对照专业名词144
思考与练习145
【案例】航空公司飞行员的价值145
第七章 人力资源权益会计146
第一节 按生产要素分配与人力资源权益的确立146
第二节 人力资本参与企业收益分配的方式148
第三节 人力资源权益会计的核算156
第四节 人力资本激励模式的选择160
本章小结165
中英文对照专业名词165
思考与练习166
【案例】国企产权效率提高的突破口——企业家人力资本产权激励166
第八章 人力资源会计报告171
第一节 人力资源会计报告概述171
第二节 人力资源会计信息披露172
本章小结185
中英文对照专业名词185
思考与练习186
【案例】关于非财务人力资源会计报告的信息披露186
发展与应用篇191
第九章 知识型企业人力资源会计191
第一节 知识型企业人力资源会计概述191
第二节 知识型企业人力资源会计的计量196
第三节 知识型企业人力资源会计的核算202
本章小结208
中英文对照专业名词208
思考与练习208
【案例】人力资源会计在知识型企业管理中的应用208
第十章 大学人力资源成本会计213
第一节 大学人力资源成本会计概述213
第二节 大学师资人力资源成本221
第三节 大学人才培养成本234
本章小结249
中英文对照专业名词250
思考与练习250
【案例1】大学师资人力资源成本的账务处理251
【案例2】大学人才培养成本的账务处理255
第十一章 人力资源会计的发展趋势265
第一节 知识经济对人力资源会计的挑战265
第二节 人力资源会计模式的发展270
第三节 人力资源会计电算化的发展275
本章小结279
中英文对照专业名词280
思考与练习280
【案例】我国人力资源会计的应用现状和发展前景280
附录 人力资源主要会计科目表283
参考文献284