图书介绍
合格的员工这样工作PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 田鹏著 著
- 出版社： 北京：机械工业出版社
- ISBN：7111206460
- 出版时间：2007
- 标注页数：233页
- 文件大小：11MB
- 文件页数：249页
- 主题词：哲学与宗教 辩证唯物主义
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图书目录
第1章 贡献大于工资1
1．员工的贡献必须大于工资3
2．提出更有价值的问题6
3．提供更有效的方法10
4．在现场，面对实物认真思考15
5．用效益说话19
第2章 出众的职业感觉23
6．追求好感觉，而不是单纯的感觉好25
7．关注行业和企业的发展及问题28
8．持续跟踪和研究竞争对手31
9．研究关键业务及其具体操作的方法35
10．重视自己的工作基础39
第3章 现代的资讯意识45
11．平时对什么资讯感兴趣47
12．要求自己实现深度阅读和精确理解51
13．明确需要结交什么样的朋友55
14．给出结论并说明所依据的标准58
15．得来全不费功夫61
第4章 良好的职业习惯65
16．提前作计划67
17．随时作记录70
18．及时作总结74
19．从经验中提炼出有价值的规律77
20．用新习惯替换旧习惯81
第5章 高涨的工作热情85
21．业余时间做什么87
22．什么情况下加班91
23．经常给出合理化建议95
24．从积极的角度理解他人的反馈和给出的建议99
25．具体的挑战诠释勇敢和热情102
第6章 娴熟的谈判技巧107
26．努力创造共同的价值以及建立非谈判优势109
27．建立正确的大背景112
28．设置显著的“路标”115
29．快速反应出对策的前提是充分的准备118
30．用多种形式解释合作的模式121
第7章 强烈的创造欲125
31．明确自己所要改变的是什么127
32．今年的工作方法是不是比去年有所进步130
33．用什么样的时间单位要求自己的工作133
34．不用幻想为等待寻找借口136
35．怎样平衡短期利益和长期目标140
第8章 高度的责任心145
36．要求完美到什么程度147
37．面对失误的态度150
38．哪些工作不用别人交代153
39．愿不愿意为他人的工作负责155
40．把自己在一年后、五年后的样子描述出来158
第9章 持续而巧妙地学习163
41．了解什么是“从不知道到知道”165
42．要求自己靠近什么168
43．要求自己有更清晰的榜样170
44．借助比较提高学习的效果173
45．如何确立“要了解什么”以及怎样避免“自以为是”176
第10章 比较强的团队意识181
46．是不是积极维护团队的共同价值183
47．会不会建立新友谊，修补传统友谊186
48．面对误会的态度189
49．不理解时能不能仍然继续努力192
50．对不同意见有没有包容性195
第11章 符合制度的灵活性199
51．要求自己为制度贡献什么201
52．理解制度的核心要求204
53．灵活性不是一时的冲动207
54．及时通报问题和变化210
55．将自己的经验补充到流程和制度中213
第12章 尊重商业礼仪217
56．让别人接受自己219
57．对自己的形象有什么要求221
58．充分尊重对方的利益224
59．培养倾听的习惯227
60．交谈的时候要注视对方231