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第一堂课 工资的基本法律知识课1

第一讲 工资支付2

一、工资支付的概念2

二、工资支付项目3

三、工资支付时间6

第二讲 劳动者在工资发放上的权利7

第三讲 几种特殊情况下的工资发放问题9

一、试用期内的工资发放问题9

二、非全日制用工劳动者的工资发放问题10

三、患病请假期间的工资发放问题11

四、单位停产期间的工资发放问题11

五、机关、事业单位女职工在产假期间的工资发放问题13

六、国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚期间的工资发放问题13

七、事业单位工作人员受行政纪律处分时的工资发放问题16

八、卖淫嫖娼人员被收容教育期间的工资发放问题18

九、国有企业在对职工进行行政处分时的工资发放问题19

十、公派出国教师的工资发放问题19

第二堂课 常见的工资纠纷课21

第一讲 克扣、拖欠工资纠纷22

一、克扣工资的界定及赔偿22

二、拖欠工资的界定及赔偿27

第二讲 最低工资标准纠纷29

一、最低工资标准29

二、用人单位向劳动者提供低于最低工资标准的工资应当承担的责任30

三、常见的最低工资标准纠纷31

第三讲 加班工资纠纷37

一、节假日加班工资的支付37

二、非节假日加班工资的支付38

第三堂课 工资纠纷的解决课41

第一讲 协商42

第二讲 单位内部调解42

第三讲 劳动仲裁44

一、劳动仲裁的基本知识44

二、劳动仲裁的申请与审理50

三、劳动仲裁的风险提示与注意事项53

第四讲 司法程序55

一、劳动诉讼的受理范围56

二、提起劳动争议诉讼的条件57

三、劳动争议的诉讼程序58

四、法庭审理程序59

第四堂课 工龄问题的常见纠纷课63

第一讲 关于工龄的基本法律规定64

一、工龄的概念64

二、工龄的计算方法64

第二讲 常见关于工龄计算的纠纷66

一、由临时工转为合同制工人后工龄的计算66

二、下岗职工重新就业后工龄的计算67

三、大学毕业生去西部支教的时间能否计算为工龄67

四、被机关事业单位辞退后重新就业工龄的计算68

五、从全民所有制事业单位辞职后又重新就业工龄的计算69

六、被除名职工重新就业后工龄的计算69

七、复转军人的军龄是否也应当计算为工龄70

八、见习期间可否计算为工龄71

第五堂课 社会保险的基础知识介绍课73

第一讲 社会保险概述74

一、社会保险的内容74

二、社会保险的办理77

三、几种特殊情况下的社会保险办理79

第六堂课 工伤保险的适用范围87

第一讲 工伤与工伤保险88

第二讲 工伤保险的参与89

第七堂课 工伤认定93

第一讲 工伤认定的法定范围94

一、应当认定为工伤的情形94

二、视同工伤的情形100

三、不得认定为工伤或者视同工伤的情形101

第二讲 工伤认定的申请103

一、工伤认定申请时限104

二、工伤认定申请材料104

第三讲 工伤认定中的职业病108

第八堂课 劳动能力鉴定111

第一讲 劳动能力鉴定程序112

一、劳动能力鉴定的一般程序113

二、劳动能力鉴定的机构116

第二讲 劳动能力鉴定标准117

第九堂课 工伤保险待遇121

第一讲 非残工伤待遇项目121

一、工伤医疗待遇121

二、停工留薪期待遇125

第二讲 工伤伤残待遇项目125

一、一次性伤残补助金126

二、伤残津贴128

三、一次性工伤医疗补助金130

四、一次性伤残就业补助金130

五、生活护理费131

六、辅助器具费133

第三讲 因工死亡待遇项目134

一、丧葬补助金134

二、一次性工亡补助金135

三、供养亲属抚恤金136

第十堂课 工伤争议救济途径141

第一讲 工伤行政争议142

一、行政复议142

二、行政复议的审查与决定145

三、行政诉讼146

第二讲 工伤劳动争议151

第十一堂课 社会养老保险的基本法律知识课159

第一讲 社会养老保险基本情况概述160

一、社会养老保险的概念160

二、我国的社会养老保险制度163

三、社会养老保险的覆盖范围164

四、社会养老保险的相关法律规定164

第二讲 社会养老保险的主要内容165

一、社会养老保险的基本内容165

二、社会养老保险的补充缴纳167

三、社会养老保险个人账户的转移169

四、基本养老金的发放171

五、养老金的领取172

六、基本养老金的停止发放174

第三讲 几种特殊情况下的参保问题174

一、农民工的社会保险问题174

二、企业破产后职工的养老保险关系的处理177

三、参保人员与原企业解除劳动关系后养老保险的处理178

四、农民合同制职工劳动合同关系终止后其养老保险的处理178

五、城镇个体工商户可以领取养老基本金吗179

六、农垦企业职工可以参加养老保险吗179

七、转制科研机构和工程勘察设计单位转制前的离退休人员待遇的处理181

八、农村社会养老保险问题182

第四讲 基本养老保险纠纷及解决185

一、企业不给员工办理基本养老保险的处理185

二、企业欠缴养老保险费对职工个人的影响186

三、企业是否可以以经济效益不好为由少缴职工养老保险费187

四、企业可否一次性结算离退休金187

五、职工办理退休时如何核定出生日期188

六、体弱多病的职工可以提前退休吗189

七、户籍不在参保地的人员应当如何办理退休手续190

第十二堂课 社会失业保险的基本法律知识课192

第一讲 社会失业保险概述193

一、失业保险的概念及特点193

二、失业保险的主要法律规定194

第二讲 失业保险金的相关操作规程196

一、失业保险基金的构成196

二、失业保险的参加人员197

三、失业保险费的缴纳197

四、失业保险费率的调整197

五、失业人员及领取失业保险金的条件198

六、申领失业保险金的程序198

七、失业保险待遇202

八、失业保险金的发放及标准204

九、失业人员领取失业保险金的期限206

十、失业保险关系转迁207

第三讲 养老保险金领取的几个实际问题207

一、失业人员在领取失业保险金期间死亡的处理207

二、农民合同制工人如何参加和享受失业保险208

三、企业不给职工办理失业保险怎么办209

四、自动辞职可以享受失业保险吗209

五、失业人员失业地与户籍地不一致应如何申领失业保险金210

六、不符合领取失业保险金条件的失业人员在失业期间原有的失业保险关系怎么处理211

第十三堂课 医疗保险的法律知识课213

第一讲 我国城镇职工基本医疗保险214

一、城镇职工基本医疗保险概述214

二、城镇职工基本医疗保险的内容214

三、基本医疗保险的支付范围218

四、几种特殊情况下的医疗保险缴纳问题222

第二讲 其他医疗保障形式228

一、大额医疗费用补助228

二、企业补充医疗保险230

三、社会医疗救助制度230

第三讲 农村合作医疗制度231

第十四堂课 生育保险的法律知识课236

第一讲 我国生育保险制度的建立和内容236

一、生育保险待遇确定原则236

二、资金来源237

三、主要待遇238

四、生育保险的支付项目239

五、支付方式和期限240

六、管理机构241

第二讲 生育保险有关纠纷241

一、生育保险、产假工资可以同时享有吗241

二、哺乳期内允许变更劳动合同吗242

第十五堂课 休息、休假、探亲的法律知识课243

一、关于工作时间的法律规定244

二、关于休息的法律规定247

三、关于休假的法律规定248

四、关于探亲的法律规定250

第十六堂课 劳动安全和劳动保护的法律知识课257

一、用人单位依法负有保障职工生产安全的义务257

二、劳动者在生产中有权利保障自身安全259

三、几个特殊的劳动安全保障问题261

第十七堂课 女职工和未成年工的福利待遇法律知识课271

第一讲 女职工的福利待遇法律知识课271

一、妇女在劳动关系中应当享有的权益271

二、用人单位应当为女职工提供的劳动保护273

三、用人单位不得安排女职工从事的劳动274

四、女职工生育时可以享受的特殊劳动保护275

第二讲 未成年工的福利待遇知识课277

一、未成年职工有接受教育的权利277

二、未成年职工应当受到特殊的劳动保护277

三、未成年工患病或者受到伤害时应获得的赔偿280