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![职业经理人的产权分析 the property rights approach](https://www.shukui.net/cover/44/31713640.jpg)
- 王洪涛著 著
- 出版社: 杭州:浙江大学出版社
- ISBN:7308053504
- 出版时间:2007
- 标注页数:180页
- 文件大小:10MB
- 文件页数:198页
- 主题词:企业-产权-研究
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图书目录
01 导论1
1.1 问题的提出及意义1
1.2 国内外研究现状3
1.3 研究思路、方法和目的9
1.4 基本结构和主要创新12
02 职业经理人产权问题的相关理论16
2.1 产权基础理论16
2.2 资产专用性理论23
2.3 委托代理理论27
2.4 职业经理人理论33
2.5 职业经理人激励约束理论37
2.6 小结39
03 企业产权制度演变与职业经理人的生成41
3.1 企业性质:职业经理人产权分析的逻辑起点41
3.2 企业产权制度演进与职业经理人起源48
3.3 经理人职业化及工作性质57
3.4 不同体制下的经营者模式比较61
3.5 小结66
04 职业经理人人力资产分析68
4.1 职业经理人的管理劳动68
4.2 职业经理人人力资产要素构成及特点74
4.3 职业经理人的产权结构和产权特征86
4.4 职业经理人产权与声誉93
4.5 小结96
05 职业经理人的产权激励97
5.1 企业收益权分享97
5.2 影响职业经理人企业收益权分享的因素103
5.3 职业经理人决策权及其配置110
5.4 决策权在不同类型企业中的配置114
5.5 职业经理人产权激励机制122
5.6 小结130
06 职业经理人的产权约束131
6.1 股权约束作用的局限性132
6.2 企业产权主体的监督约束功能133
6.3 企业管理制度的监督约束功能139
6.4 企业外部监督约束机制140
6.5 小结145
07 中国职业经理人问题及出路146
7.1 我国职业经理人现状及存在的问题147
7.2 中国职业经理人问题症结154
7.3 促进我国职业经理人健康成长的对策157
7.4 小结163
08 结论164
8.1 基本结论164
8.2 有待进一步解决的问题165
参考文献167
后记180