图书介绍
基于价值观的领导PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吴维库，富萍萍等著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：7505832719
- 出版时间：2002
- 标注页数：218页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：239页
- 主题词：
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图书目录
作者序1
1 VBL领导理论的提出1
1．1 领导理论回顾2
1．2 激励理论17
1．3 VBL理论的提出23
2 VBL理论29
2．1 VBL组成要素30
2．2 几组关系的辨析33
2．3 讨论：价值观型领导与文化经营、人本管理41
2．4 VBL理论原理49
2．5 基于价值观的领导与传统领导的比较58
3 VBL理论的实证研究61
3．1 GLOBE研究项目介绍63
3．2 VBL研究方法与研究过程71
3．3 西方领导学研究结果在中国的印证82
4 VBL理论在中国的发展87
4．1 按职业发展历程分类的企业领导研究88
4．2 企业领导动机调查91
4．3 领导与下属价值取向的一致性93
4．4 基于价值观的领导特征和行为艺术95
4．5 基于价值观领导的适用条件103
4．6 基于价值观的领导与新型企业观107
4．7 用中国传统文化充实基于价值观的领导理论110
5 基于价值观的领导与组织实践113
5．1 价值观影响企业战略与决策114
5．2 基于价值观的领导与组织构造——无边界组织116
5．3 基于价值观的领导与组织控制119
5．4 基于价值观的领导与激励126
5．5 基于价值观的领导与人力资源政策131
5．6 培育以价值观为本的企业文化137
6 实施基于价值观的领导143
6．1 实施基于价值观领导的步骤145
6．2 实施价值观领导的企业案例172
7 结论183
7．1 关于基于价值观的领导理论184
7．2 VBL研究对于企业实践的指导意义186
7．3 基于价值观的领导理论在中国的应用前景196
后记：中国企业家致力于打造价值观型组织200
参考文献202
附录1 调查问卷C部分内容213
附录2 调查问卷D部分内容215
附录3 调查问卷E部分内容217