图书介绍
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- 周正，周虹著 著
- 出版社： 北京：气象出版社
- ISBN：9787502946609
- 出版时间：2009
- 标注页数：183页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：196页
- 主题词：企业领导学－语言艺术
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图书目录
引子—人类语言的意义1
序—总裁语言的意义3
心篇 拥有王者之心3
新财富观3
挣钱就是挣功德3
新诚信观11
计谋不等于智慧11
诚信表达—错了也要守16
前后一致上下一心—根除内耗19
目的明确控制情绪23
新用人观25
用人之长容人之短25
有若无实若虚—贵在下级28
总裁可以不懂行29
玩儿乃大体忙则乱33
锦囊妙计不如莱温斯基35
加班就是加速完蛋37
王者的思想42
成功的秘诀42
松下幸之助说46
组织中服高人55
拒绝垂头丧气56
遵守天分指引57
王者的根本60
人格魅力60
以人为本63
决策思维66
大唐盛世五项总结—成功管理的真谛69
行篇 感悟王者之行79
对己79
60％65完美79
顺应民意80
有本才有质—与人要先亲后疏81
循正而行自与吉会82
用人不疑的能力83
曲线交流85
有本事管到心86
幽默感86
敢于说“我错了”87
只有不称职的老板没有不称职的下属89
向下级道歉要私下90
以人为本的底线92
以人为本之贵任感93
成者图精94
不标榜忠诚95
真性情95
贵族不乘人之危96
旺夫命97
对人100
只读优势包括自己100
在表达中发现人才101
分工到底与母鸡打鸣103
归功于人105
成就员工107
允许自然出错率107
五花判事—让下属畅所欲言110
不做口舌之争111
不收远—不好大喜功113
总见下属的妩媚113
有人背叛—既注不咎115
小功大过116
重赏慎罚119
“努力”不为标准120
国营高价—让员工富有121
I can kill you—恰当制止下属的过分行为122
刑不上高层124
对团队127
祥瑞在于得贤127
要有一面企业的镜子129
好则不动130
团体人格统一131
允许小污小垢132
不封禅 迟封禅133
奖励有分寸的谏臣形成有度的谏风134
企业中杜绝“迷信文化”135
组织内不倡导告密138
企业中不要“感人至深”139
变坏事为好事140
修文德142
不修长城—人是根本142
言篇 成就王者管理147
少说“但是”147
直陈己见148
守一151
第一是人第五是人153
承认个性154
不评先进员工156
不说提拔谁倡导守本分157
亨受生命161
不争辩164
高效率高工资165
亮明计划167
努力不为主导169
忠臣式表达危害大171
企业文化起源173
表达出来174
改变企业语言176