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![现代企业与文化型管理](https://www.shukui.net/cover/50/31450248.jpg)
- 蓝砚著 著
- 出版社: 贵阳:贵州人民出版社
- ISBN:7221048029
- 出版时间:1998
- 标注页数:202页
- 文件大小:8MB
- 文件页数:207页
- 主题词:
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图书目录
第一章 科学管理——企业发展的主动力1
一 管理就是生产力2
二 管理是现代企业成长的关键性要素5
三 企业发展的“推进器”23
第二章 科学管理与管理创新25
一 科学的指导思想及科学管理的内容25
二 建立科学的法人治理结构32
三 管理创新与企业改制转机40
第三章 企业文化的作用日益凸现46
一 文化的一般概念和特征46
二 企业文化的概念和特征50
三 企业文化的内容55
四 企业文化的结构59
五 企业文化的作用62
第四章 文化主导型企业管理新模式67
一 文化主导型管理模式的含义67
二 文化主导型管理产生的历程69
三 “知识经济”预示着文化型管理的美好前景80
第五章 现代国有企业特点与文化型管理89
一 国有企业的特点与企业人的信念89
二 现代管理的新特点98
三 企业生命周期与文化主导型管理102
四 大中企业管理的劣势与文化型管理107
五 文化主导型管理与新品开发108
一 党的领导与文化型管理119
第六章 文化型管理的主体及方法119
二 文化型管理的若干方法122
第七章 企业经营管理哲学128
一 企业哲学与经营管理128
二 企业哲学的基础与核心131
三 企业哲学的主要内容138
第八章 企业文化中的价值观142
一 企业中的价值与价值观142
二 国有企业价值观的内容147
三 企业价值观的作用149
第九章 国有企业的组织道德与职业道德152
一 组织道德与职业道德辨析152
二 企业组织道德建设155
三 企业职工职业道德建设158
第十章 创立鲜明的企业精神172
一 企业精神的内涵172
二 企业精神的地位和作用174
三 自觉主动地创立企业精神177
第十一章 以人为本再造辉煌183
一 “以人为本”再识183
二 “人本管理”的具体做法185
三 解放思想、转变观念是首要问题192
四 重视正面激励195
五 以教育促进人的现代化197