图书介绍
形象建立PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 张浣仪著 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7500549784
- 出版时间：2001
- 标注页数：198页
- 文件大小：3MB
- 文件页数：209页
- 主题词：
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图书目录
第一章 建立独有形象1
形象心得3
建立专业形象5
良好关系7
衣着的检视9
勿随波逐流11
成熟职业形象13
建立更佳形象15
切勿卖弄性感17
流行的见面礼19
应有的礼仪21
止于同事的关系23
应付好管闲事之人25
减少同事骚扰27
显示风度内涵29
最好置身局外31
何防态度强硬33
采取客观态度35
实行分享事实37
全女班工作环境39
设法中止骚扰41
置身麻烦事外43
勿乱做和事佬45
勿随便承诺47
与人共处艺术49
工余放松身心51
学习减低压力53
第二章 如何出类拔萃55
用真诚联络关系57
表现能力干劲59
努力改善关系61
感谢代策同事63
保持和洽共处65
称赞上司的技巧67
凡事公私分明69
还以适度颜色71
乱批评欠漂亮73
尊重别人做法75
判断容忍程度77
搞好人际关系79
怒火大可按下81
表明效劳诚意83
争取新上司信任85
如何打击“敌人”87
如何拒绝意见89
影响工作进度91
切勿参与批判93
不妨舌剑唇枪95
表现你的关注97
不必大发脾气99
保持谦虚态度101
巧妙指正错误103
帮人亦帮自己105
提防不利谣言107
表现个人风度109
中庸自保之道111
对付挑剔的人113
免做“小人”115
勿打小报告117
洞悉别人情绪119
了解洋人风俗121
勿作错误反应123
还是少加意见125
订出办事原则127
女强人129
第三章 正确对待下属131
晋升领导层次后133
做个称职领导者135
清楚下属能力137
发掘下属潜力139
勿漠视下属意愿141
为下属争取利益143
给下属伸援手145
处理下属冲突147
下属闹情绪时149
矫正下属错误151
批评下属需技巧153
下属提出抗议155
尊重员工意见157
关心你的下属159
对下属的评语161
下属“跳草裙舞”163
不满下属表现165
下属对你不满167
处理下属不满169
站在公事立场171
下功夫再教育173
表现精明决断175
撇开私人感情177
了解实际情况179
下属志不在此181
设个奖励计划183
总有折衷办法185
压抑个人怒火187
交托工作讲技巧189
解开会议死结191
遏止任何谣言193
做个成功主管195
软硬兼施策略197