图书介绍
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![职场突围](https://www.shukui.net/cover/12/31372466.jpg)
- (德)沃尔夫冈·舒尔,(德)冈特·维克著 著
- 出版社: 哈尔滨:北方文艺出版社
- ISBN:9787531742500
- 出版时间:2018
- 标注页数:255页
- 文件大小:64MB
- 文件页数:271页
- 主题词:成功心理-通俗读物
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图书目录
准则1 绝不亲自用电脑工作3
01 成功的经理都尽可能不碰电脑3
02 用电脑工作等于浪费时间4
03 电脑“盗走”了人们的自由空间,并使人们的自由受到牵制6
04 不要让电脑削减了自身价值7
05 千万不要打字打得忘记了领导的技巧7
06 别让“赞誉的金字塔”翻转9
07 不会分派工作,只能成为受人摆布的玩偶10
准则2 视专业知识为绊脚石15
01 专业知识越扎实,黏力就越强15
02 “有意遗忘”很重要16
03 谁总是口授某事,谁就拥有权力22
准则3 想方设法进入权力的中心27
01 宁做总公司的秘书,不做分公司的主任27
02 在大人物面前混个脸熟28
03 大人物面前的一次关注,胜过无足轻重的人的千次好印象30
准则4 绝不要把前途寄托在人事部37
01 别相信人事部的鬼话37
02 职业规划只能靠自己39
准则5 人脉圈:没有不重要的人45
01 建立并扩大自己的社交网45
02 第一,要幽默48
03 第二,要引人注目48
04 第三,成为别人需要的人49
05 第四,千万不要抱怨50
06 第五,不要冷落任何人51
07第 六,要有职业素养52
准则6 要想成功,就要故意违反规则61
01 事业上的距离,在这里拉开61
02 重要的是,认准时机62
03 身份象征要积累,越贵重,越好65
准则7 关键时刻要争取大人物的支持75
01 让高层领导注意你的才华75
02 你需要什么样的贵人?76
03 第一个雇主和第一份工作的意义82
04 为什么要上大学?85
05 别相信“你还太年轻”的鬼话87
准则8 做事不必有始有终95
01 上司提拔下属的秘密95
02 着手去做很多事情,但每一件都不要做完98
准则9 把自己的利益置于公司之上105
01 把自己事业的成功摆在最高点105
02 制订尽量多的开支计划和预估尽量低的成果106
03 只有胜利者才能进入下一轮107
04 醉酒属于我们工作的一部分111
05 一个善于“阅读数字”的人会格外受到关注116
准则10 去做上司给你的任务,不要多也不要少125
01 下属为什么要无条件服从?125
02 职场人士的重要技巧——提问128
03 沉默的力量129
准则11 把同情心和宽容心放进储藏室139
01 新官上任三把火139
02 选择替罪羊:究竟该拿谁开刀?140
03 在成功经理的世界里,只有黑白两种颜色141
04 外貌:你的形象价值百万144
05 会议/谈话中的潜规则148
06 “漂亮会议”的组织原则152
07 能人的运气160
准则12 亲自在重要人物面前演绎成功,千万别让下属抢了风头160
01 让下属表现是一种冒险171
02 如何让下属满意,但又不会被抢了风头172
03 准则之外的例外172
准则13 把事情做好,并让所有人知道177
01 让自己成为大家的话题,让你的故事尽人皆知177
02 把每只蚊子都说成大象179
03 不管是什么,都可以被说成好事180
04 紧跟先锋语言,向上级领导看齐182
05 职场女性成功的秘诀189
06 国外工作经验,没你想的那么简单194
准则14 事业中,别被人情牵绊201
01 保持良好人际关系,但不被关系牵绊201
02 金钱和报酬是你身份的象征206
03 你一生中的贵人:榜样、领路人和教练209
04 工作时间:加班是为了显示自己超乎寻常的事业心214
05 敌人,极为必要219
准则15 什么都可以改变——动摇是经理的中心任务之一225
01 一言既出,明天改改225
02 动摇是经理的中心任务之一227
03 想要的东西,不说出来,就不会得到229
04 人生中的两难选择:事业还是家庭231
准则16 处理好家庭与事业的关系239
01 一个没有家庭的人,很难在事业上取得成功239
02 与伴侣在事业的优先次序上达成一致240
准则17 这是你想要的吗?245
01 现实中的商务首领是怎样的245
02 彼得原理为什么无效:优秀的人才在底层,耍弄政治的混高层248
03 思路决定出路:你可以有更多选择250
结束语255