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第一章 大学生创新创业概述1

第一节 创新与创新精神4

一、创新的概念与意义4

二、创新与成功5

三、创新意识与创新精神13

四、创新与创业的关系16

第二节 创业与创业精神17

一、创业的定义与功能17

二、大学生创业的类型与要素19

三、创业精神的内涵、作用与培育方法27

第二章 创新思维与创新方法36

第一节 创新思维的内涵38

一、创新思维的概念38

二、创新思维的应用39

第二节 常用创新思维42

一、发散思维42

二、收敛思维46

三、逆向思维48

四、联想思维52

五、组合思维54

六、灵感思维55

第三节 常用创新方法57

一、模仿创新法57

二、头脑风暴法59

三、创意列举法64

四、奥斯本检核表法65

五、和田十二法67

六、TRIZ理论法70

七、5W2H法71

第三章 创业者的素养73

第一节 创业者的概念75

第二节 创业者的品质76

一、诚信76

二、把握机遇77

三、不断创新78

四、脚踏实地80

五、终身学习81

六、勤奋82

七、领导才能83

八、执着83

九、直觉84

十、冒险85

第三节 创业者的素质86

一、欲望87

二、忍耐88

三、眼界89

四、明势91

五、敏感92

六、人脉92

七、谋略93

八、胆量94

九、分享95

十、自省95

第四节 创业者的能力96

一、创办企业的经验97

二、对机会的捕捉能力97

三、整合资源的能力97

第四章 大学生的创业资本98

第一节 创业资本的概念100

一、资本的概念100

二、“F”创业资本说101

第二节 大学生创业资本的内容102

一、坚定的创业信念102

二、通透的项目知识105

三、项目运转的能力106

四、整合资源的能力106

第三节 大学生培养创业资本的途径107

一、大学生社团107

二、大学生社会实践108

第五章 创业机会与创业模式111

第一节 创业机会概述114

一、创业机会界定115

二、创业机会的类型115

三、创业机会的基本特征116

四、创业机会的来源116

第二节 识别创业机会118

一、创业机会识别的关键因素118

二、创业机会识别的一般过程和行为技巧122

第三节 选择创业模式131

一、白手起家模式131

二、收购现有企业133

三、代理135

四、加盟（特许经营）135

五、网络创业137

第六章 创业前的准备141

第一节 创业市场调查142

一、创业市场调查的内容与方法142

二、在市场调查中发现商机146

第二节 撰写创业计划书150

一、创业计划书150

二、创业计划书范文152

第三节 整合创业资源166

一、社会资源的类型166

二、社会资源整合170

第七章 创业团队的组建与管理175

第一节 创业团队概述176

一、创业团队的内涵176

二、创业团队的类型178

三、组建创业团队的意义179

第二节 组建创业团队的原则和内容180

一、组建创业团队的原则180

二、组建创业团队的内容183

第三节 创业团队的管理原则187

一、共同成功法则187

二、信任与监督并行法则187

三、文化建设法则188

四、角色分配法则188

第八章 创办新企业195

第一节 企业组织形式与选址197

一、企业组织形式选择197

二、企业选址调研199

第二节 企业注册流程201

一、企业名称设计201

二、项目前置和后置许可202

三、具体注册流程202

第三节 企业法律形式的种类202

一、专利与专利法204

二、商标与商标法204

三、著作权与著作权法204

四、反不正当竞争法205

第九章 初创企业的成长与风险管理208

第一节 初创企业成长管理209

一、新企业管理的特殊性210

二、新企业成长管理的技巧和策略213

第二节 初创企业的风险管理226

一、企业的生命周期226

二、大学生面临的创业风险231

三、大学生创业初期风险控制234

参考文献239