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![人力资本管理](https://www.shukui.net/cover/10/31337662.jpg)
- 陈维政,刘苹,胡豪著 著
- 出版社: 北京:高等教育出版社
- ISBN:9787040493528
- 出版时间:2018
- 标注页数:303页
- 文件大小:51MB
- 文件页数:311页
- 主题词:人力资本-管理-高等学校-教材
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图书目录
第一部分 总论3
第一章 人力资本在企业发展中的地位和作用3
第一节 企业人员管理的演进3
第二节 人力资本在公司治理中的地位和作用9
第三节 人力资本激励的权变策略16
案例 宝能系提议罢免万科10董事王石或出局22
第二部分 人力资本的权变激励29
第二章 人力资本的内涵分析29
第一节 人力资本的理论回顾29
第二节 人力的资源与资本双重属性分析34
第三节 人力资本的分类41
案例一 5亿豪送14人 信雅达“阳光圣殿”圈人计划47
案例二 太平洋建设集团的严氏试验49
第三章 人力资本的主要激励方式54
第一节 人力资本激励理论的回顾和评述54
第二节 人力资本激励的主要方式57
第三节 激励方式的组合策略83
案例一 华为员工持股计划86
案例二 上市公司高管股票激励方案选例88
第四章 人力资本权变激励策略91
第一节 影响人力资本激励的权变因素91
第二节 人力资本权变激励策略的理论框架99
第三节 人力资本类型对激励策略的影响101
第四节 企业技术特点对激励策略的影响104
第五节 企业治理机制对激励策略的影响108
案例 西藏天择生物科技有限公司的股权激励111
阅读资料 企业中人力资本产权实现方式分析118
第三部分 人力资本与公司治理127
第五章 公司治理127
第一节 公司治理概述127
第二节 国外典型公司治理模式比较131
第三节 中国公司治理形态137
第四节 中国企业治理特征分析147
案例 英国罗罗公司的经营管理机制分析157
第六章 企业产权安排与权变公司治理163
第一节 产权概述163
第二节 企业基本产权关系167
第三节 从企业产权安排划分企业类型173
第四节 权变公司治理176
案例 川威钢铁集团建立现代企业制度和公司治理方案183
阅读资料 “由内而外”的家族企业治理变革189
第七章 权变公司治理机制与人力资本激励策略192
第一节 不同治理模式下控制权的配置192
第二节 不同治理模式下的权变激励策略197
案例 建国汽车高层强震206
第四部分 人力资本管理与约束215
第八章 人力资本的评价215
第一节 人力资本的评价方法215
第二节 人力资本评价指标227
第三节 基于人力资本分类的权变评价方法232
案例 广东国资委复制TCL模式增量奖股制度出台在即237
阅读资料 人力资本维度结构及测量研究240
第九章 人力资本投资及风险防范249
第一节 人力资本投资概述249
第二节 人力资本投资的主要方式254
第三节 人力资本投资的风险及其防范措施260
案例 南方航空诉原公司飞行员贾××265
第十章 人力资本的约束271
第一节 企业制度约束271
第二节 法律约束276
第三节 社会约束282
第四节 自我约束288
案例一 陈晓违“契约精神”终败给国美294
案例二 华为前员工侵权?UT斯达康因购沪科被牵连296
参考文献299