图书介绍
人才发展体制机制改革理论与实践研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 何宪主编 著
- 出版社： 北京：中国人事出版社
- ISBN：7512911222
- 出版时间：2016
- 标注页数：350页
- 文件大小：48MB
- 文件页数：359页
- 主题词：
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图书目录
总体论述篇2
习近平人才思想初探2
人才评价机制的新发展10
落实人才发展体制机制改革任务的路径探讨17
人才工作的五大创新26
人才事业发展和人才队伍建设的重要指南34
体制改革篇52
人才发展制高点的重大转折52
把住人才体制改革的关键 处理好政府与市场关系58
深化人才发展体制机制改革 激发人才创新创造活力67
解放人才 发展人才 成就人才77
促进市场经济和现代化的人才发展体制机制90
管理评价篇100
基于胜任力的党政领导人才考核评价的探索思考100
建立和完善人才诚信体系112
建立规范完善有效的人才发展统计体系123
落实首都国际化城市战略定位关键在人才134
全面深化改革时期人才工作亟待破解的“五大”难题147
开发培养篇158
经济新常态发展战略视域下青年人才开发境遇及路径158
关于大学生人才培养支持环境的优化167
关于改进人才培养支持机制的思考176
21世纪中国整合全球人才战略与观念的突破183
西藏人才发展体制机制改革研究192
引进流动篇204
论解放和增强人才活力的理念和政策环境204
建立具有全球竞争力的体制机制212
深化体制机制改革 优化海外引才用才环境220
汇聚用好全球人才资源232
为各类人才在流动中增值提供良好生态环境242
制度保障篇256
形成具有国际竞争力的人才制度优势256
人才优先发展保障机制建设思考270
建立人才优先发展保障机制的思考278
加强人才实现社会贡献的制度空间保障性功能285
人才发展关键在于制度创新297
责任落实篇308
人才发展体制机制改革需破解的几个问题308
进一步加强党对人才工作的领导314
完善制度 强化执行 转变观念322
推进人才与经济社会的深度融合331
深入实施人才改革 创新人才管理和服务工作342