图书介绍

以价值观为本 第3版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

以价值观为本 第3版
  • 吴维库著 著
  • 出版社: 北京:机械工业出版社
  • ISBN:7111615460
  • 出版时间:2019
  • 标注页数:250页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:266页
  • 主题词:

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

以价值观为本 第3版PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第1章 以价值观为本3

以人为本的困惑3

以价值观为本领导9

在中国文化背景下解释韦尔奇的用人图13

以什么人为本19

如何实施价值观型领导28

第2章 价值认同34

打造共同的平台34

塑造与组织匹配的能力和价值观42

竞争与留人52

认同产生追随60

约束定数原理75

优秀组织的价值观83

个人如何适应组织的变化84

第3章 认同的核心是价值观93

认识企业核心价值观93

个人价值观与组织价值观96

价值观的形成与提炼102

价值观实施方式119

行为之纲129

第4章 认同文化的建立142

企业文化的构成及其影响142

如何适应企业文化150

认同文化缔造团队精神155

领导者是价值观的孵化器165

以价值观为本179

刚柔并济使团队团而不散185

以价值观为本的销售管理案例191

第5章 培养追随力198

追随与追随力198

优秀追随者的四个条件和17项素质204

做个有效的追随者211

第6章 价值观改变则人改变218

孙悟空为什么是天下第一妖218

小白兔型员工的价值观可以同化吗219

有生于无225

人不为己天诛地灭227

虚心容物232

平台共赢233

创业与守业234

后记241

参考文献247

热门推荐