图书介绍
发生劳动争议怎么办？PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 乐道，子凡著 著
- 出版社： 武汉：武汉大学出版社
- ISBN：9787307069688
- 出版时间：2009
- 标注页数：63页
- 文件大小：2MB
- 文件页数：66页
- 主题词：劳动争议－劳动法－基本知识－中国
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
发生劳动争议怎么办？PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
什么是劳动争议？6
关于薪酬问题容易产生哪些争议9
如何处理劳动争议？14
如何确定劳动争议的主体？17
劳动争议当事人有哪些权利和义务？21
员工如何确认与用人单位的劳动关系？23
员工与不具备用工主体资格的单位发生劳动争议怎么办？26
劳动争议的处理程序是如何进行的？27
什么情况下向劳动行政部门投诉？30
发生劳动争议如何进行调解？32
企业调解与仲裁调解有什么不同？36
什么情况下员工可向法院申请支付令？38
发生劳动争议如何申请仲裁？40
劳动争议仲裁委员会受理外派劳务人员的劳动争议吗？42
员工应如何把握劳动仲裁的时效？45
哪天是“知道或者应当知道其权利被侵害之日”？48
超过仲裁时效怎么办？49
因拖欠劳动报酬而发生的劳动争议，是否受仲裁时效限制？51
仲裁申请书怎么写？53
员工去哪里申请劳动仲裁？55
如何提供劳动争议相关证据？56
员工通过仲裁申请经济补偿时，应提交哪些证据？59
当事人申请劳动争议仲裁后还能和解吗？仲裁申请还可以撤回吗？61