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前言1

第一章 职业与就业概述1

第一节 职业概述1

一、了解职业1

二、职业的特性2

三、职业对个人的意义3

第二节 职业的形成和发展4

一、职业的产生和历史演变4

二、职业的发展变化趋势5

三、新职业的发展态势7

四、未来社会需要的劳动者12

第三节 职业分类14

一、按照劳动的性质和层次分类14

二、依据各个职业的主要职责或从事的工作进行分类15

三、制定国家职业分类的作用17

第四节 就业17

一、就业的基本概况18

二、我国的就业制度19

三、我国就业制度的内容21

四、我国的就业服务21

五、就业准入和职业资格证书制度23

第二章 转变就业观念 做好就业准备29

第一节 正确认识我国就业形势 调整就业心态29

一、我国劳动力的就业现状29

二、我国的就业形势30

三、中职生的就业形势32

第二节 树立科学的就业观 做好就业心理准备33

一、树立科学的就业观念34

二、做好就业心理准备36

三、就业的心理障碍及分析39

四、树立正确的就业意识44

第三节 提高就业素质与能力 迎接未来挑战46

一、中职毕业生应具备的素质46

二、中职毕业生应具备的基本能力49

第三章 培养良好职业个性 理性选择职业53

第一节 探索你的个性53

一、什么是个性53

二、个性有哪些特征54

三、个性的形成54

四、个性与职业55

第二节 认识你的性格56

一、什么是性格57

二、不同职业需要不同的职业性格57

三、职业与性格相匹配59

四、职业性格的形成60

五、职业性格培养的途径和方法61

第三节 了解你的兴趣62

一、什么是兴趣62

二、不同职业需要不同的职业兴趣63

三、兴趣与职业相匹配64

四、培养职业兴趣的途径和方法64

第四节 识别你的职业能力65

一、职业能力的含义及类别66

二、不同职业需要不同的职业能力68

三、发挥能力优势 适应职业需求69

第五节 充分认识社会因素70

一、政策因素70

二、经济因素70

三、教育因素71

四、其他因素72

第六节 获取你的就业信息72

一、你需要的就业信息73

二、就业信息的来源73

三、就业信息收集的原则74

四、就业信息收集的方法75

五、就业信息处理76

六、就业信息的应用77

第七节 择业原则和决策78

一、择业原则78

二、择业决策82

第四章 掌握求职技巧 提高求职成功率88

第一节 求职所需的材料88

一、求职信88

二、求职简历91

第二节 求职面试的技巧93

一、求职面试的种类及常见的面试内容93

二、面试前的准备95

三、面试中的技巧96

四、面试后应注意的事项100

五、正视面试挫折101

第三节 女生求职技巧102

一、女生求职难的原因102

二、女生求职的优势103

三、女生怎样成功求职104

第五章 遵守职业道德 提高职业适应性108

第一节 把握角色转换 创造良好开端108

一、认识学生角色与职业角色的差别，做好角色转换108

二、创造良好的开端 尽快适应新环境110

三、建立良好的人际关系113

第二节 遵守职业道德规范 做职业化员工118

一、职业道德的内涵及其作用118

二、职业道德的基本规范119

三、加强职业道德修养122

第三节 增强依法就业意识 维护自身合法权益125

一、了解有关法律规范 增强依法就业意识125

二、运用法律武器 维护自身合法权益127

第六章 培养创业意识 做好创业准备131

第一节 创业的内涵及作用131

一、什么是创业131

二、创业的作用132

第二节 创业者应具备的基本素质133

一、积极的心态134

二、独立果断 敢于冒险134

三、诚实守信 注重信誉135

第三节 创业者应具备的能力136

一、专业能力是创业的前提能力136

二、方法能力是创业的基础能力137

三、社会能力是创业的核心能力142

第四节 科学选择创业项目143

一、创办企业的类型及成功要素143

二、项目选择的途径、方法和注意事项144

第五节 合理选择合适的企业法律形态147

一、企业的主要形态及特点147

二、选择合适的企业法律形态150

三、依法进行工商行政登记150

四、依法纳税152

第六节 小企业的员工招聘与管理153

一、小企业的人员组成153

二、员工的招聘153

三、员工的管理155

四、真诚关爱员工 促进企业发展157