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知道你为什么找不到好工作吗?:大学生求职七大昏招PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![知道你为什么找不到好工作吗?:大学生求职七大昏招](https://www.shukui.net/cover/48/31209642.jpg)
- 张大志,邓琦,阿鹕著 著
- 出版社: 汕头:汕头大学出版社
- ISBN:9787811204841
- 出版时间:2008
- 标注页数:256页
- 文件大小:6MB
- 文件页数:265页
- 主题词:大学生-职业选择
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图书目录
前言2
第1昏招——说谎8
故事一:毫无必要地粉饰自己8
高经理支招:如何解释工作经历中的空白13
故事二:自作聪明地暴露缺点14
高经理支招:如何回答类似于“缺点”的问题17
故事三:肆无忌惮地夸大实力20
高经理支招:如何适当地描述自己的实力24
故事四:该诚实的时候必须诚实25
高经理支招:如何诚实地描述自己的“问题”27
高经理教你“说谎”30
第2昏招——抱怨42
故事一:在简历里向陌生人胡乱抱怨42
高经理支招:不要在简历里抱怨46
故事二:抱怨前任老板和公司47
高经理支招:把抱怨转化成问题和建议52
故事三:看到“疯子”领导的优点55
高经理支招:把“抱怨”换成“感恩”57
不要像受害者一样求职58
第3昏招——缺乏必要的职业素养64
高经理挑简历:缺乏职业素养的首先删除64
故事一:来和面试官“聊天”67
高经理支招:放松但是认真地对待面试71
故事二:持续不断的小错误73
高经理支招:切忌小错误一犯再犯76
故事三:应聘完全不适合的职位78
高经理支招:充分了解你应聘岗位的要求79
故事四:准确传达信息的完美面试80
高经理支招:完美的表达体现职业素养84
职业素质培养三步曲86
第4昏招——迷茫94
故事一:群发邮件极度迷茫94
高经理支招:有的放矢是成功的前提96
故事二:缺乏清晰的目标97
高经理支招:目标和能力不能混淆103
故事三:张江飞清晰的求职过程105
高经理支招:如果什么都不会,请表现得足够聪明110
故事四:接受一个不高却实际的起点113
高经理支招:了解自己想要什么115
飞跃迷雾117
第5昏招——自卑124
故事一:在简历中就流露自卑124
高经理支招:求职而非乞讨126
故事二:对自己的工作能力没有信心127
高经理支招:面试时请用你自信的目光看着我134
故事三:面试时沉默不是金135
高经理支招:不要让内向看起来像自卑139
故事四:充满自信积极争取140
高经理支招:面试后别忘了感谢信及询问电话147
第6昏招——自负152
故事一:因为“大公司经历”而自负152
高经理支招:面试时请勿过于自负161
故事二:因为“内部推荐”而自负162
高经理支招:谨慎把握内部推荐165
故事三:因“大公司经历”而高估薪水涨幅168
高经理支招:“大公司经历”不等于“高能力”173
故事四:竞争公司之间跳槽不能保证成功174
高经理支招:来自竞争公司也要展现实力178
故事五:执著争取179
高经理支招:所有机会都需要争取182
第7昏招——薪酬要求不合理188
故事一:没有理由也要涨工资188
高经理支招:换工作不是涨工资的理由191
故事二:对薪资要求讨价还价192
高经理支招:不要纠缠于薪资的细节195
故事三:只关注薪资令招聘方失去信心197
高经理支招:不要只问和薪资相关的问题199
故事四:理性的薪资分析200
高经理支招:薪水要求的公式201
求职速查手册208
面试前208
专注于真正的机会209
五个步骤查实公司信息212
筛选重点应聘目标213
了解职位信息有的放矢216
明确职业和发展方向219
简历及求职信222
面试前的Checklist231
面试中233
掌握人力资源经理的思考角度234
第一步清楚自己是和谁在沟通236
第二步介绍自己237
第三步正确应对问题239
求职者提问原则244
关于霸王面试246
面试后247
别忘了感谢信248
礼貌地询问面试结果250
做好复试的准备251
积极面对求职失败252
后记254