图书介绍
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- 郑绍濂，胡爱本主编；顾国祥等编著 著
- 出版社： 北京：中国青年出版社
- ISBN：7500602499
- 出版时间：1989
- 标注页数：501页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：532页
- 主题词：
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图书目录
目次1
前言1
管理原理篇1
概念1
管理1
宏观管理2
中观管理3
工业管理4
农业管理5
商业管理7
科技管理8
教育管理9
外贸管理11
环境管理12
微观管理13
管理的性质和职能14
管理的性质和职能14
管理的自然属性和社会属性15
管理的计划职能17
管理的组织职能18
管理的指挥职能18
管理的控制职能19
管理的协调职能19
管理的监督职能20
现代管理科学原理21
管理的基本原理21
系统整体性原理21
要素有用性原理22
动态相关性原理23
时空变化性原理24
信息传递性原理24
控制反馈性原理25
人的能动性原理26
规律效应性原理27
管理理论的发展28
管理理论的历史发展28
着重生产过程的“科学管理”理论29
着重行政控制的古典组织理论31
霍桑试验与人群关系学派33
X、Y、Z理论34
现代管理理论的“丛林”37
以运筹学为基础的管理科学理论37
建立系统学说和权变学说的尝试39
管理现代化41
管理现代化41
管理思想现代化43
管理组织现代化44
管理方法现代化45
管理手段现代化48
管理人才现代化49
管理技巧与方法篇50
预测方法50
预测50
各种各样的预测方法52
预测过程54
增长曲线法58
时间序列分析法61
线性回归分析法65
投入产出分析法69
经济计量方法73
德尔斐法78
交叉影响分析法81
头脑风暴法82
相关图法83
类推法83
形态分析法83
空缺分析法84
决策技术85
决策与决策分析85
决策分析的构成要素87
不确定型决策89
风险型决策91
竞争型决策95
多阶段决策98
电子计算机基础与数据处理技术电子计算机100
电子计算机硬件100
电子计算机软件104
电子计算机系统的选择107
数据113
数据处理和数据处理系统116
数据编码116
代码的校验118
数据的组织和存贮120
文件组织方法127
数据处理技术133
管理信息系统139
管理信息系统139
管理信息系统的分析144
管理信息系统的设计152
管理信息系统的实施157
管理信息系统的效益评价方法160
决策支持系统162
决策支持系统的特点及其结构162
决策支持系统的研制步骤163
决策支持系统的分析164
决策支持系统的设计164
线性规划168
运筹学方法168
线性规划的图解法170
单纯形法172
物资调拨中的运输问题175
网络计划技术182
库存控制184
经济批量模型185
解决多阶段决策的动态规划方法186
整数规划189
任务分配问题193
系统工程方法196
系统196
系统工程197
系统工程的三维结构199
系统分析200
系统模型201
系统评价202
大系统理论203
价值工程204
价值工程204
VE对象的选择207
功能分析209
功能评价211
技术经济分析215
技术经济分析215
技术经济比较原理215
技术经济评价指标体系218
经济效果、经济效益、经济效率219
资金的时间价值219
技术经济评价方法223
投资回收期法224
净现值法228
内部收益率法230
现值比较法231
年成本比较法233
费用效益分析234
企业经济评价237
国民经济评价240
国家参数246
标准化246
标准246
标准化252
建国以来企业领导体制的演变256
现代领导体制的结构与功能256
组织人事管理256
专业管理篇256
厂长（经理）负责制258
厂长负责制与改善党的领导259
厂长负责制与加强民主管理260
董事会领导下的总经理负责制260
苏联的企业领导制度261
东欧三国的企业领导制度262
美国企业的董事会263
日本企业的职工参与管理264
设计组织机构的依据264
设计组织机构的学说266
美国管理协会的“优良组织十诫”266
乌尔威克的“十原则”267
孔兹的“八原则”267
组织机构的类型268
直线式组织269
职能制组织269
直线职能制组织270
直线职能参谋制组织270
事业部制271
超事业部制272
“矩阵结构”组织272
立体组织273
非正式组织273
组织机构的改革274
领导班子结构合理化275
现代领导工作特点276
现代领导观念的变革277
现代领导的根本职责278
现代领导的基本素质279
现代领导的科学素养280
现代领导的科学思维方法280
领导者成熟的标志281
领导者成功的因素282
厂长（经理）283
总工程师283
总经济师284
总会计师284
党委书记285
生产技术规程285
管理工作制度286
经济责任制287
岗位责任制287
企业对国家的经济责任制288
企业之间的经济责任制289
企业内部的经济责任制289
行政方法291
经济方法291
法律方法292
科学管理方法293
经济数学方法293
宣传教育方法294
人事管理294
人事管理原则295
人事管理体制296
职工管理297
职工守则299
劳动管理299
劳动定额300
职工培训300
干部选拔301
我国历代取仕制度301
现代人才选拔趋势304
评鉴考核法306
情景模拟法307
模糊数学法309
干部培训309
案例教学法311
工作轮换法312
对策演习法312
座谈访问法313
生产技术管理314
生产要素314
生产过程314
均衡生产315
工厂布置316
厂址选择316
工序317
生产类型318
工艺专业化319
对象专业化319
生产周期320
流水生产321
节拍322
生产过程分析323
成组技术323
动作分析324
劳动定额325
工作日写实326
定员326
作业组328
工作地328
工作轮班329
多机床管理329
生产计划330
盈亏平衡产量331
品种搭配332
生产能力333
生产作业计划333
期量标准334
批量和生产间隔期334
经济批量法335
生产提前期336
日常生产派工337
看板管理337
生产调度338
文明生产339
安全生产340
劳动保护340
技术储备340
技术开发341
技术类型341
技术结构342
新产品343
新产品设计344
工艺规程344
技术改造345
工艺装备345
技术引进346
全面质量管理346
戴明循环347
质量保证体系348
质量管理小组349
无缺点运动350
排列图350
因果分析图351
分层352
直方图352
控制图353
散布图354
设备管理355
设备选择356
设备配套356
备品配件356
设备寿命357
设备更新357
设备保养358
设备完好率358
经营决策359
经营决策与计划管理359
设备维修计划359
经营思想360
经营战略361
经营目标361
目标管理362
经营方针362
经营环境363
企业发展策略363
市场经营策略364
产品寿命周期364
价格365
产品决策365
价格策略366
产品商标策略367
产品包装策略367
计划管理368
计划体制368
指令性计划369
指导性计划370
市场调节370
弹性计划371
长期计划371
作业计划372
年度计划372
计划指标373
滚动计划法373
PDCA计划循环法375
计划管理基础工作375
市场与供销管理377
市场377
社会主义市场377
消费品市场377
生产资料市场378
服务市场379
市场研究379
市场细分化策略380
目标市场策略380
市场调查381
市场预测381
流通渠道策略382
广告策略383
人员销售383
公共关系384
经济合同384
物资管理385
物资消耗定额386
物资储备定额387
物资需求计划388
ABC分类法390
库存决策391
物资采购392
物流管理393
仓库管理393
物资运输394
能源395
能源消费弹性系数396
能量平衡398
能量利用400
能源节约402
基本建设404
基本建设404
基本建设程序405
建设项目408
可行性研究410
设计任务书415
设计阶段416
招标418
财务管理422
资金422
经营资金422
固定资金422
专项资金423
固定资产424
折旧425
无形固定资产425
加速折旧法427
流动资金428
定额流动资金430
专用基金431
折旧基金431
大修理基金432
更新改造资金432
职工福利基金433
职工奖励基金433
后备基金434
职工教育基金434
生产发展基金434
企业基金435
专用拨款435
专用借款436
流动资金借款437
流动资金周转率438
全面成本管理439
成本440
成本预测440
目标成本441
成本习性441
固定成本442
变动成本442
变动成本法443
边际成本443
机会成本445
成本控制445
沉没成本445
标准成本446
质量成本447
生产费用447
责任成本447
成本项目448
计划成本449
实际成本449
定额成本449
工厂成本450
可比产品451
成本核算451
成本分析453
会计报表456
利润总额459
亏损460
利润率461
本——量——利分析461
利润留成464
利改税466
所得税468
增值税468
工商税469
工商所得税469
中外合资经营企业所得税470
八级超额累进税470
企业的经济核算471
厂级经济核算472
班组经济核算473
责任中心473
车间经济核算473
预算474
决算475
零基预算475
弹性预算476
全额信贷478
企业资金的筹集478
股票479
股利480
公司债券480
国库券481
审计481
审计准则482
组织行为学483
工业心理学483
组织行为管理483
人事心理学484
人类行为模式484
动机485
激励486
需要层次理论486
期望理论487
公平理论488
双因素理论488
强化理论490
不成熟——成熟理论491
群体动力学491
群体功能492
群体规范493
群体的压力493
群体的凝聚力494
相互影响分析494
解决问题不同风格的模型495
工作丰富化495
工作扩大化496
工作简化496
管理方格法497
管理价值模型498
PM领导类型理论499
领导的生命周期理论500
农村市场878